New Profile Posts

  1. Let's Interview
    Let's Interview
    Let's Interview - Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn
  2. Đèn led Haledco
    Đèn led Haledco
    Cung cấp đèn led chất lượng tại Hà Nội-0973528985
  3. hocketoan418
    hocketoan418
    Cảm ơn vì những chia sẻ của các Anh/Chị trên diễn dàn!
  4. MinhMinhTrang
    MinhMinhTrang Lặng Yên
    Chào chị, cho em hỏi với
    Tháng 01/2017, em có điều chỉnh tăng lương cho NLĐ (thay đổi mức đóng mới)
    Trong thời gian đó bên em có 2 chị đang nghỉ thai sản
    1 chị là Tháng 04/2017 này vào làm
    1 chị Tháng 05/2017 này vào làm
    Nhưng khi điều chỉnh lương để đóng BHXH theo mức tăng năm 2017, em không làm cho 2 chị này.
    Giờ chuẩn bị 1 chị vào làm em phải làm sao ạ.
    Em mới làm nên không rõ lắm, giúp em với!
    1. View previous comments...
    2. MinhMinhTrang
      MinhMinhTrang
      Vậy cho em hỏi
      1. Tháng 04/2017,chị vào làm thì quyết định tăng lương có hiệu lực là Tháng 04/2014 luôn hả chị . (Nếu đúng mình phải điều chỉnh T01/2017 mà tới T04/2017 mới điều chỉnh có thiệt gì cho mấy chị nghỉ thai sản không chị)
      2. Nếu trường hợp tháng đó họ xin nghỉ không lương, thì mức đóng BH mình có làm điều chỉnh không chị.
      Em cảm ơn chị nhiều!
      24 Tháng ba 2017 lúc 11:50
    3. Lặng Yên
      Lặng Yên
      Theo thông tư 59: Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội quy định tại khoản 2 Điều này, được ghi theo mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản người lao động được nâng lương thì được ghi theo mức tiền lương mới của người lao động từ thời điểm được nâng lương.
      24 Tháng ba 2017 lúc 11:53
    4. Lặng Yên
      Lặng Yên
      Vì vậy sẽ điều chỉnh nâng từ tháng 01/2017
      2. Nếu xin nghỉ ko lương thì ko làm điều chỉnh nhé, ví dụ tháng 01 ng nào đó xin nghỉ ko lương tháng 02 mới đi làm lại thì tháng 02/2017 ms điều chỉnh và ghi rõ lý do
      24 Tháng ba 2017 lúc 11:55
  5. tungdd16
    tungdd16
    cho thue may xuc hai phong
  6. Luật Sư Riêng
    Luật Sư Riêng
    Nếu không có người xấu thì sẽ chẳng có luật sư tốt.
  7. đừng tin em mạnh mẽ
  8. hyundai-state
    hyundai-state
    Thời gian : nhận hồ sơ và phỏng vấn ngay : từ ngày 21/3/2017-30/3/2017
    Người liên hệ Trần mạnh Hà
    ĐT :0912318053
  9. hyundai-state
    hyundai-state
    Địa điểm làm việc: P.101 tầng 1 khu nhà ở và trung tâm thương mại HYUNDAI-STATE , Tô Hiệu quận Hà Đông , TP Hà Nội
  10. hyundai-state
    hyundai-state
    Ha Tran CÔNG TY TNHH VẬT THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM
    Tuyển kế toán nội bộ
    Mức lương cứng khởi điểm : 5 triệu vnd /22 công
  11. hyundai-state
    hyundai-state
    P.101 tầng 1 khu nhà ở và trung tâm thương mại HYUNDAI-STATE , Tô Hiệu quận Hà Đông , TP Hà Nội
  12. anviet.neu
    anviet.neu Lecong1234
    chào bạn,

    Mình là An bên Panda logistics. Bên mình cung cấp dịch vụ vận chuyển quốc tế và hải quan, chuyên tuyến Hàn Quốc (Incheon.Busan), Trung Quốc,.. Mình được biết bạn có công ty xuất khẩu ván ép. Nếu bạn cần nhu cầu vận chuyển và thủ tục hải quan thì liên lạc với mình nhé
    Mail: cris.vu@panda4u.com
    sđt: 0988310269
    skype: anviet2212.neu

    Thanks bạn
  13. thinhngan07
    thinhngan07
    Nếu bạn đang cần tư vấn bổ sung hóa đơn thì vui lòng liên hệ 01999053265
  14. In hồng hà
    In hồng hà
    In Hồng Hà - Địa chỉ In hóa đơn giá rẻ, in bao bì giấy giá rẻ, uy tín chất lượng, nhanh chóng nhất Hà Nội và các tỉnh thành phía Bắc
  15. Victory88
    Victory88
    Gặt đi nước mắt...
  16. mrtoanzaizai
    mrtoanzaizai Thủy BB
    Bạn ơi cho mình hỏi. Bạn vợ mình đẻ chỉ nghỉ 2,5 ngày trong thời hạn 7 ngày từ khi vợ sinh mổ. Khi làm việc với phòng tổ chức họ kêu phải nghỉ đủ 7 ngày thì mới được thanh toán tiền. Vậy có đúng hay không ?
    1. View previous comments...
    2. Thủy BB
      Thủy BB
      2. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong một năm tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần, ngày đi và về nếu nghỉ tại cơ sở tập trung. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở hoặc Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời quyết định, cụ thể như sau:
      22 Tháng ba 2017 lúc 09:08
    3. Thủy BB
      Thủy BB
      a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ 2 con trở lên;
      b) Tối đa 7 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;
      3. Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe một ngày:
      a) Bằng 25% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại gia đình;
      22 Tháng ba 2017 lúc 09:09
    4. Thủy BB
      Thủy BB
      b) Bằng 40% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại cơ sở tập trung, mức hưởng này tính cả tiền đi lại, tiền ăn và ở.

      => Theo quy định là sinh mổ được nghỉ "tối đa" 7 ngày. Nên trường hợp vợ bạn chỉ nghỉ 2.5 ngày thì vẫn hợp lý nhé. Không quá 7 ngày chứ hok phải "chính xác" 7 ngày mới đc hưởng chế độ nghỉ dưỡng.
      22 Tháng ba 2017 lúc 09:10
  17. bingo144
    bingo144
    Chúc mọi người ngày mới vui vẻ
  18. BuiHuyen12
    BuiHuyen12
    Looking for Candidates
  19. Lặng Yên
    Lặng Yên HOAHUONGDUONG@
    Chào bạn
    Bạn muốn đăng bài mới để tất cả mọi người nhìn thấy thì vào diễn đàn, vào box mình muốn đăng, chọn "đăng chủ đề mới" nhé.
    Mình thấy bạn có đăng conversation, cái này là đối thoại nên chỉ bạn và chị việt hương thấy.
    1. View previous comments...
    2. HOAHUONGDUONG@
      HOAHUONGDUONG@
      Cty mình thành lập 2015, chị kế toán cũ kê khai thuế GTGT ntn mà mình không hiểu;
      Q1/2015 chỉ tiêu (23) 5.440.000, (24) 544.000, rồi để trống hết tờ khai
      Q2/2015 (23) 31.706.362, (24) 3.170.638, (25) 3.170.638, (36) -3.170.638, (41) 3.170.638, (43) 3.170.638
      Q3/2015 (23)10.930.000, (24) 1.093.000, (25) 1.093.000, (32) 58.500.000, (33) 5.850.000, (36)4.757.000, (40) 1.586.362
      Q4/2015 (23) 4.380.909 ,(24) 438.091
      23 Tháng ba 2017 lúc 17:04
    3. HOAHUONGDUONG@
      HOAHUONGDUONG@
      mình thấy Q3 mình hiểu, còn Q1,2,4 giống nhau sao chị ấy làm 2 cách khác nhau, bạn bik vấn đề này gở rối cho mình vơi
      23 Tháng ba 2017 lúc 17:06
    4. Lặng Yên
      Lặng Yên
      Đăng lên diễn đàn bạn nhé
      24 Tháng ba 2017 lúc 11:43
  20. nhathak34