Các bình luận trong tin nhắn hồ sơ bởi Thonho0901

  1. Thủy BB
    Thủy BB
    27 Tháng mười hai 2016
  2. Thủy BB
    Thủy BB
    Hồ sơ điều chỉnh lương BHXH thì e check mail, kiểm tra spam luôn nha. Do chị chuyển tiếp.
    27 Tháng mười hai 2016
  3. Thủy BB
    Thủy BB
    E báo giảm cho LĐ đó, để khỏi phát sinh các khoản phí hay bị truy thu trc. Sau đó cty e phải thanh toán hết tiền nợ BHXH thì mới chốt sổ được cho nhân viên nhé.
    27 Tháng mười hai 2016
  4. Thủy BB
    Thủy BB
    Trường hợp bất khả kháng là công ty hok có khả năng thanh toán hết BHXH còn nợ thì LĐ có thể tự chốt số đến thời gian công ty đóng BHXH cho LĐ đó. Tgian DN nợ BHXH thì coi như bỏ nha b.
    27 Tháng mười hai 2016
  5. Thonho0901
    Thonho0901
    dạ vậy trong những bạn đó có trường hợp có phát sinh đau ốm sử dụng thẻ bhyt thì có sao ko chị? nếu chỉ nộp tiền cho những NLĐ đó thì em cứ chuyển khoản qua tk bh bình thường thôi phải ko ạ?
    27 Tháng mười hai 2016
  6. Thủy BB
    Thủy BB
    E phải thanh toán toàn bộ tiền BHXH mà cty đang nợ chứ làm sao mà chỉ thanh toán cho những nhân viên đó được. Trong trường hợp phát sinh đau ốm (chưa báo giảm) thì DN phải chịu chi phí.
    27 Tháng mười hai 2016
  7. Thonho0901
    Thonho0901
    dạ, nhưng hiện nay nợ nhiều quá nên ko thể thanh toán toàn bộ thì sao chị?
    DN chịu chi phí thì cần làm hồ sơ gì ạ?
    27 Tháng mười hai 2016
  8. Thủy BB
    Thủy BB
    Bây giờ thế này ha, E để LĐ tự đi chốt sổ. Nhưng e sẽ làm hồ sơ dùm họ. Còn khoản tiền nợ BHXH của họ, thì cty thương lượng trả cho họ chứ hok nộp BHXH. V là ok e ak.
    27 Tháng mười hai 2016
  9. Thủy BB
    27 Tháng mười hai 2016
  10. Thonho0901
    Thonho0901
    híc, có nghĩa là cty em tham gia bh từ 6/2016 đến nay cho nhân viên, nhưng chưa đóng tiền tháng nào cũng như tiền của người nào cho BH hết ạ, và từ tháng 6 đến nay có mấy NLĐ nghỉ em đã báo giảm rồi, nhưng vẫn chưa chốt sổ vì còn nợ tiền toàn cty
    27 Tháng mười hai 2016
  11. Thonho0901
    Thonho0901
    vậy giờ em chỉ cần đóng khoản tiền của những NLĐ nghỉ để chốt cho họ trước, chứ của toàn bộ cty thì nợ tiếp chưa đóng được, như vậy được ko ạ? và nếu đc thì thủ tục là gì ạ? chị hiểu ý em ko ạ?
    Tại sao lại trả cho NLĐ mà ko trả BH, em chưa hiểu lắm.
    27 Tháng mười hai 2016
  12. Thủy BB
    Thủy BB
    NV toàn sổ mới luôn hay s v e? Hay là có NV nào đã tham gia BHXH từ trc hok? Tình hình này là trong trường hợp cty e tử tế thì v thôi. CHứ nếu hok đc thì để LĐ tự chốt sổ vẫn đc. E thì báo giảm cho họ.
    27 Tháng mười hai 2016
  13. Thủy BB
    Thủy BB
    NLĐ tự chốt sổ, thì coi như là mất hết số tiền tham gia BHXH bên cty e. Chỉ chốt đến tháng 5/2016 chẳng hạn.
    Trong trường hợp này:
    1 là, cty bạn trả cho NLĐ khoản tiền 10% họ đóng mỗi tháng.
    2 là, ko trả cho NLĐ va đợi đến khi nào thanh toán cho BHXH thôi.
    27 Tháng mười hai 2016
  14. Thonho0901
    Thonho0901
    dạ sổ mới, tháng 6 tham gia là cấp sổ mới cho họ.
    vậy th 2: em có trả lại sổ cho họ ko? nếu thực sự trả lại thì họ cũng đâu tham gia bên cty mới đc đúng ko chị? vì bên này chưa chốt sổ mà
    27 Tháng mười hai 2016
  15. Thủy BB
    Thủy BB
    Nếu v thì thế này nè e, coi như họ hok tham gia bên cty e. E báo giảm cho họ thôi và trả lại 10.5% cho h. Nếu sau này ct e đã thanh toán hết BHXH và chốt sổ thì e gọi họ qa lấy sổ. Và qua cty mới nói họ khai là chưa có sổ để lm sổ mới. Sau này cần thiết thì gộp sổ cũng đc e ạ. V cho đỡ rắc rối.
    27 Tháng mười hai 2016
  16. Thonho0901
    Thonho0901
    dạ em hiểu rồi, cảm ơn chị nhiều
    27 Tháng mười hai 2016
  17. Thủy BB
    Thủy BB
    Chúc e giải quyết tốt nha ^^
    27 Tháng mười hai 2016