N
Các bạn ơi, giúp mình với, Cty mình thành lập vào tháng 6/2009, đăng ký BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, vậy cty mình có bắt buộc phải trích lập quỹ dự phòng mất việc làm không ạ????
Giữa lập dự phòng và không lập dự phòng, cái nào có lợi hơn???
Từ năm 2009 , thất nghiệp đã có BHTN chi trả, nếu trích thì mình cũng biết trích để làm gì nữa, mình bối rối quá, các bạn giúp mình với :wall::wall:
Giữa lập dự phòng và không lập dự phòng, cái nào có lợi hơn???
Từ năm 2009 , thất nghiệp đã có BHTN chi trả, nếu trích thì mình cũng biết trích để làm gì nữa, mình bối rối quá, các bạn giúp mình với :wall::wall:
