Cty Tôi có nhân viên nghỉ việc, vậy Quyết định thôi việc được tính như thế nào ? trên lương cơ bản hay lương thỏa thuận ?
Cám ơn !
Bạn nói k rõ
Ý là lập QĐTV để làm hưởng BHTN hay trợ cấp thôi việc? Bình thường nghỉ việc thì đc trả lương theo đúng thời gian NLĐ còn làm việc tại công ty
- Hưởng BHTN thì QĐTV k cần ghi mức lương, thể hiện thời gian nghỉ là ok, bên Bảo Hiểm họ tính (được tính đối với trường hợp tham gia BHTN và đc tính từ 2009 về sau)
- Hưởng Trợ cấp thôi việc đối với lao động làm việc từ năm 2009 trở về trước thì tính theo mức lương 6 tháng bình quân trước khi người lao động nghỉ (mức đóng BH) (MLBQ/2)* số năm làm việc
