Ðề: Nộp thừa bảo hiểm xã hội, Mấy hôm nay bận quá nên không vào được, thông cảm.
Mình giải thích thế này bạn hiểu:
Nhân viên nghỉ sinh từ tháng 3, nhưng bảo hiểm xã hội bảo tháng 8 mới ghi giảm thì sẽ giải quyết:
Từ tháng 3 đến tháng 8 người đó ko đi làm nên công ty ko có nghĩa vụ đóng BHXH, YT. Cho nên số tiền này sẽ ghi nợ cá nhân đó (Sau này định khoản giảm):
Nợ 1388 (Chi tiết đối tượng A, B, C)/ Có 3383, 3384,3389: 28,5%.
Vì khi nghỉ sinh, cá nhân đó sẽ không đóng BHXH nhưng vẫn dùng thẻ BHYT, vì thế khi đến T8, mình sẽ ghi giảm BHXH (BHTN nếu có) 6 tháng mà ko ghi giảm BHYT, vì thế ta định khoản giảm BHXH, (BHTN nếu có) (căn cứ trên bảng điều chỉnh BYXH T8):
Nợ 3383, 3389/ Có 1388 (chi tiết đối tượng).
Số dư 1388 còn lại thực chất là BHYT người nghỉ hộ sản phải tự đóng, công ty sẽ thu bằng 111 hay qua lương, ... để tất toán 1388.
Bạn hiểu vấn đề rồi chứ? Nếu chỗ nào chưa hiểu, mình sẽ trao đổi tiếp.
Theo em hiểu cách hướng dẫn của anh có phải áp dụng cho việc mình Báo giảm cho cơ quan BHXH ngay sau khi nv đó nghỉ sinh không ạ?
Cơ quan BHXH chỗ em họ lại yêu cầu nghỉ hết 6 tháng sau đó mới làm thông báo giảm và họ bảo trong thời gian nv đó nghỉ vẫn phải đóng BHXH, BHYT bt đến khi nào nghỉ xong báo giảm thì họ sẽ điều chỉnh giảm mức phải đóng.
vì vậy thực tế: nv nghỉ từ tháng 3 đến tháng 8 trong thời gian này công ty em đã đóng BH bt cho nv 24% còn khoản nv phải đóng 4.5% em hạch toán: Nợ/có3388.
Đế tháng 9 Nv đó đi làm trở lại: thì tháng 9 em cũng đóng bảo hiểm cho nv đó bt.
tháng 10 em làm thông báo giảm từ tháng 4-9. bảng thông báo quý 1,2,3 em làm đều khớp với cơ quan BH. quý 4 nv đó đi làm trở lại bt thì em vẫn hạch toán tiền bảo hiểm cho nv đó phải đóng 28.5% là 1.966.500 nhưng thực tế nv đó không phải nộp. vì bên BH đã điều chỉnh giảm 6 tháng : 3.933.000.vậy số dư nợ bên tk 3383: 1.966.500. để đến quý 1/2014.
vấn đề của em là nếu quý 4 em mang tiền BH đi đóng em trừ luôn 3.933.000 thì số đi của em sẽ khớp với bảng thông báo nhưng em lại trừ mỗi 1.966.500 lên em không biết hạch toàn số tiền còn lại vào tài khoản nào.
Mấy hôm nay bận quá nên không vào được, thông cảm.
Mình giải thích thế này bạn hiểu:
Nhân viên nghỉ sinh từ tháng 3, nhưng bảo hiểm xã hội bảo tháng 8 mới ghi giảm thì sẽ giải quyết:
Từ tháng 3 đến tháng 8 người đó ko đi làm nên công ty ko có nghĩa vụ đóng BHXH, YT. Cho nên số tiền này sẽ ghi nợ cá nhân đó (Sau này định khoản giảm):
Nợ 1388 (Chi tiết đối tượng A, B, C)/ Có 3383, 3384,3389: 28,5%.
Vì khi nghỉ sinh, cá nhân đó sẽ không đóng BHXH nhưng vẫn dùng thẻ BHYT, vì thế khi đến T8, mình sẽ ghi giảm BHXH (BHTN nếu có) 6 tháng mà ko ghi giảm BHYT, vì thế ta định khoản giảm BHXH, (BHTN nếu có) (căn cứ trên bảng điều chỉnh BYXH T8):
Nợ 3383, 3389/ Có 1388 (chi tiết đối tượng).
Số dư 1388 còn lại thực chất là BHYT người nghỉ hộ sản phải tự đóng, công ty sẽ thu bằng 111 hay qua lương, ... để tất toán 1388.
Bạn hiểu vấn đề rồi chứ? Nếu chỗ nào chưa hiểu, mình sẽ trao đổi tiếp.
Theo em hiểu cách hướng dẫn của anh có phải áp dụng cho việc mình Báo giảm cho cơ quan BHXH ngay sau khi nv đó nghỉ sinh không ạ?
Cơ quan BHXH chỗ em họ lại yêu cầu nghỉ hết 6 tháng sau đó mới làm thông báo giảm và họ bảo trong thời gian nv đó nghỉ vẫn phải đóng BHXH, BHYT bt đến khi nào nghỉ xong báo giảm thì họ sẽ điều chỉnh giảm mức phải đóng.
vì vậy thực tế: nv nghỉ từ tháng 3 đến tháng 8 trong thời gian này công ty em đã đóng BH bt cho nv 24% còn khoản nv phải đóng 4.5% em hạch toán: Nợ/có3388.
Đế tháng 9 Nv đó đi làm trở lại: thì tháng 9 em cũng đóng bảo hiểm cho nv đó bt.
tháng 10 em làm thông báo giảm từ tháng 4-9. bảng thông báo quý 1,2,3 em làm đều khớp với cơ quan BH. quý 4 nv đó đi làm trở lại bt thì em vẫn hạch toán tiền bảo hiểm cho nv đó phải đóng 28.5% là 1.966.500 nhưng thực tế nv đó không phải nộp. vì bên BH đã điều chỉnh giảm 6 tháng : 3.933.000.vậy số dư nợ bên tk 3383: 1.966.500. để đến quý 1/2014.
vấn đề của em là nếu quý 4 em mang tiền BH đi đóng em trừ luôn 3.933.000 thì số đi của em sẽ khớp với bảng thông báo nhưng em lại trừ mỗi 1.966.500 lên em không biết hạch toàn số tiền còn lại vào tài khoản nào.
