T
Thạch Lam
Guest
- 8/9/14
- 223
- 10
- 18
- 34
Xin mọi người tư vấn dùm em trường hợp này với ạ: hôm nay em có ra cơ quan BHXH để nộp bộ chứng từ khai báo tăng mức lương cơ bản đóng BHXH lên 3.317.000đ thì bộ phận nhận hồ sơ có kêu em về làm bảng lương tháng 1 để nộp cùng và mức lương của giám đôc, phó giám đốc, kế toán không được giống nhau (vì cty em chỉ đóng BHXH cho 3 người này, nhân viên kinh doanh làm thời vụ ạ). Em có tạo bảng lương tháng 1 như sau ạ:
Chức vụ Lương CB Lương khoán Ngày công Lương thực tế PC cơm PC xăng Tổng lương BHXH BHYT BHTN Thực lĩnh
GĐ 3.400.000 200.000 27 8.800.000 650.000 300.000 9.750.000 272K 51K 34K 9.393K
PGĐ 3.350.000 180.000 27 7.000.000 650.000 300.000 7.950.000 268K 50K 33K 7.598K
KT 3.320.000 90.000 27 5.500.000 650.000 300.000 6.450.000 265K 49K 33K 6.101K
NVKD 3.100.000 120.000 27 6.340.000 650.000 300.000 7.290.000 0 0 0 7.290K
Bảng lương trên em dùng để nộp cho cơ quan BHXH và dùng để làm chi phí tiền lương khi quyết tooán thuế có được không ạ? Bảng lương như thế này cơ quan BHXH sẽ dựa trên mức lương cơ bản để thu tiền BHXH đúng không ạ? Em cảm ơn sự tư vấn của mọi người nhiều ạ!
Chức vụ Lương CB Lương khoán Ngày công Lương thực tế PC cơm PC xăng Tổng lương BHXH BHYT BHTN Thực lĩnh
GĐ 3.400.000 200.000 27 8.800.000 650.000 300.000 9.750.000 272K 51K 34K 9.393K
PGĐ 3.350.000 180.000 27 7.000.000 650.000 300.000 7.950.000 268K 50K 33K 7.598K
KT 3.320.000 90.000 27 5.500.000 650.000 300.000 6.450.000 265K 49K 33K 6.101K
NVKD 3.100.000 120.000 27 6.340.000 650.000 300.000 7.290.000 0 0 0 7.290K
Bảng lương trên em dùng để nộp cho cơ quan BHXH và dùng để làm chi phí tiền lương khi quyết tooán thuế có được không ạ? Bảng lương như thế này cơ quan BHXH sẽ dựa trên mức lương cơ bản để thu tiền BHXH đúng không ạ? Em cảm ơn sự tư vấn của mọi người nhiều ạ!
