F
em xin hỏi nhỏ các anh chị một chút ạ.
em làm bên hành chính sự nghiệp. lương trả theo hệ thống lương nhà nước theo hệ số và nâng lương theo thông tư 08 của Bộ nội vụ
Trong tháng 11/2013 bên em có một chị nghỉ việc tạm hoãn hợp đồng và xin tự đóng tiền bảo hiểm xã hội. Giám đốc và Trưởng phòng TCHC đã đồng ý và kêu em không phải báo giảm BHXH cho chị này và chị ấy liên hệ với phòng Tài chính Kế toán bên em để nộp tiền. Em không hề thu tiền gì của chị ấy cả. Chị ấy tạm hoãn 1 năm 3 tháng. Nhưng bên em vẫn phải báo giảm bên sở nội vụ vì chị ấy là viên chức nhà nước. thế nên mốc nâng lương của chị ấy bị lùi lại 1 năm 3 tháng so với mốc nâng lương cũ.
Bây giờ chị ấy nghỉ việc. em mang sổ đi chốt nhưng vì mốc nâng lương không đúng nên bên BHXH không chốt sổ cho chị ấy. em phải làm gì ạ. vì Giám đốc và Trưởng phòng TCHC bên em đồng ý cho 4 trường hợp như thế ạ.
Mong các anh chị tham gia góp ý kiến cho em để em không bị kỷ luật vì em là người trực tiếp làm ạ.
Em xin cảm ơn trước.
em làm bên hành chính sự nghiệp. lương trả theo hệ thống lương nhà nước theo hệ số và nâng lương theo thông tư 08 của Bộ nội vụ
Trong tháng 11/2013 bên em có một chị nghỉ việc tạm hoãn hợp đồng và xin tự đóng tiền bảo hiểm xã hội. Giám đốc và Trưởng phòng TCHC đã đồng ý và kêu em không phải báo giảm BHXH cho chị này và chị ấy liên hệ với phòng Tài chính Kế toán bên em để nộp tiền. Em không hề thu tiền gì của chị ấy cả. Chị ấy tạm hoãn 1 năm 3 tháng. Nhưng bên em vẫn phải báo giảm bên sở nội vụ vì chị ấy là viên chức nhà nước. thế nên mốc nâng lương của chị ấy bị lùi lại 1 năm 3 tháng so với mốc nâng lương cũ.
Bây giờ chị ấy nghỉ việc. em mang sổ đi chốt nhưng vì mốc nâng lương không đúng nên bên BHXH không chốt sổ cho chị ấy. em phải làm gì ạ. vì Giám đốc và Trưởng phòng TCHC bên em đồng ý cho 4 trường hợp như thế ạ.
Mong các anh chị tham gia góp ý kiến cho em để em không bị kỷ luật vì em là người trực tiếp làm ạ.
Em xin cảm ơn trước.
