S
Sâuyeuyeu
Guest
- 13/7/16
- 6
- 0
- 1
- 33
Mọi người cho mình hỏi tí:
Công ty mình từ trước đến nay đều chỉ có khoảng 5 lao động, lúc tối đa thì lên bảy người. Công ty mình đã thành lập được 4 năm rồi và chưa đóng BH cho ai cả. Mình có thấy nói theo luật mới thì tất cả các Cty phải đóng BH cho nhân viên kể cả lao động 3 tháng ( hình như từ đầu năm 2015) nếu k sẽ không được tính vào chi phí. Vậy jo Cty mình vẫn chưa đóng BH cho nhân viên thì có bị xử phạt không? bao nhiêu? và lương nhân viên có được tính chi phí không?
Công ty mình từ trước đến nay đều chỉ có khoảng 5 lao động, lúc tối đa thì lên bảy người. Công ty mình đã thành lập được 4 năm rồi và chưa đóng BH cho ai cả. Mình có thấy nói theo luật mới thì tất cả các Cty phải đóng BH cho nhân viên kể cả lao động 3 tháng ( hình như từ đầu năm 2015) nếu k sẽ không được tính vào chi phí. Vậy jo Cty mình vẫn chưa đóng BH cho nhân viên thì có bị xử phạt không? bao nhiêu? và lương nhân viên có được tính chi phí không?