Đóng BHXH ngắt quãng có được hưởng chế độ thai sản

[Ngọc Hà 108]

Cho mình hỏi chút được không ak. Ở cty mình có 1 trường hợp ntn, chị này mới chuyển đến cty m làm từ đầu năm và sau 2 tháng đi làm chị này mang thai nhưng mới bắt đầu đóng BHXH từ tháng 4 đến tháng 6( cty m đóng theo quý), nghĩa là chị này mới đóng được 3 tháng nhưng chị ý xin rút sổ BHXH k đóng ở cty m nữa (lý do là giám đốc m không cho chị ấy đóng BHXH nữa). Theo mình được biết là từ tháng 1 năm 2015 đến tháng 12 năm 2015 chị ấy đã tham gia đóng BHXH ở cty cũ rồi, bây giờ chị ấy sắp sinh dự kiến là đầu tháng 11 năm 2016, chị ấy hỏi mình là chị ấy có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản k ạ? Mình được biết là giờ chỉ cần đóng đủ 6 tháng không cần liên tục nữa, vậy cho mình hỏi với thời gian đóng ngắt quãng như vậy chị kia có được hưởng chế độ k? Mong mọi người giải đáp giúp chị ấy với ạ

 

[Ngọc Hà 108]

 

[Lặng Yên]

cho mình hỏi, chị ấy có bầu chính xác là tháng nào vậy?

 

[tuyennhi]

Theo mình biết thì để được hưởng thai sản bạn cần đóng bảo hiểm đủ 6 tháng trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh. Theo thông tin bạn cung cấp thì c đó dự sinh vào tháng 11/2016. Khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh của bạn được xác định từ tháng 11/2015 đến tháng 11/2016. Trong thời gian này, chị chỉ đóng có 5 tháng: tháng 11,12/2015, 3 tháng bên cty bạn, nên mình nghĩ ko đủ hưởng chế độ thai sản. nếu như c ấy đóng thêm mấy tháng trc khi sinh ở cty khác thì sẽ dc

 

[Ngọc Hà 108]

cho mình hỏi, chị ấy có bầu chính xác là tháng nào vậy?[/QUOTE
Chị ấy có bầu vào đầu tháng 3 năm 2016 bạn ak.

 

[Ngọc Hà 108]

Theo mình biết thì để được hưởng thai sản bạn cần đóng bảo hiểm đủ 6 tháng trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh. Theo thông tin bạn cung cấp thì c đó dự sinh vào tháng 11/2016. Khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh của bạn được xác định từ tháng 11/2015 đến tháng 11/2016. Trong thời gian này, chị chỉ đóng có 5 tháng: tháng 11,12/2015, 3 tháng bên cty bạn, nên mình nghĩ ko đủ hưởng chế độ thai sản. nếu như c ấy đóng thêm mấy tháng trc khi sinh ở cty khác thì sẽ dc

Ukm...Mình cũng nghĩ như bạn vậy, nhưng chị ấy cứ hỏi để biết quyền lợi của chị ấy. Tội cái là tự nhiên giám đốc không đồng ý cho chị ý đóng BH nữa, mình nói chị ấy xem nhờ được cty nào đóng hộ thêm cho mấy tháng này mà chị ấy k tìm được

 

[Lặng Yên]

- Nếu chị ấy sinh vào cuối tháng 11, thì 12 tháng trước khi sinh chỉ tính đến 12/2015 tức mới chỉ đóng được 4 tháng 12, 4, 5, 6 như vậy phải đón thêm 2 tháng nữa. Nếu nhờ được công ty nào đóng hộ thì nên đóng 3 tháng.
Cái này mình có thể mách bạn, lên webketoanfacebook thử nhờ xem sao, nhưng nên tế nhị chút
- Nếu chị ấy sinh vào đầu tháng thì đóng được 11, 12, 4, 5, 6.

 

[Ngọc Hà 108]

- Nếu chị ấy sinh vào cuối tháng 11, thì 12 tháng trước khi sinh chỉ tính đến 12/2015 tức mới chỉ đóng được 4 tháng 12, 4, 5, 6 như vậy phải đón thêm 2 tháng nữa. Nếu nhờ được công ty nào đóng hộ thì nên đóng 3 tháng.
Cái này mình có thể mách bạn, lên webketoanfacebook thử nhờ xem sao, nhưng nên tế nhị chút
- Nếu chị ấy sinh vào đầu tháng thì đóng được 11, 12, 4, 5, 6.

Ukm.... mình cảm ơn bạn nhé, mình cũng bảo chị ấy nhờ người đóng hộ cho rồi,