chuyển lương cho cán bộ công nhân viên

[trangnguyen91.36]

mọi người cho em hỏi một chút ạ!!!
cty e mới thành lập muốn trả lương cho nhân viên qua ngân hàng, nhưng mọi người cho e hỏi ngân hàng có hỗ trợ cho công ty hàng tháng thanh toán theo hình thức nộp tiền mặt trực tiếp tại ngân hàng, mà khi sao kê thì vẫn hiện phần nội dung là công ty thanh toán lương không ạ???
a/c nào có nhiều kinh nghiệm thì cho e xin ý kiến, và chỉ giùm e với ạ!
em xin chân thành cảm ơn ạ!!!

 

[Kin7]

Bạn cứ đến ngân hàn hỏi là xong.

 

[The Hoang]

Mình chưa hiểu ý bạn hỏi chổ này

ngân hàng có hỗ trợ cho công ty hàng tháng thanh toán theo hình thức nộp tiền mặt trực tiếp tại ngân hàng,

ý của bạn là cty đem tiền mặt nộp vào tài khoản của từng cá nhân hay cty đem tiền mặt nộp vào tài khoản cty ở NH?
Thôi thì mình chia sẽ qui trình phổ biến của việc thanh toán lương qua NH như sau:
1. Cty lên danh sách NV và số tài khoản, tên NH của NV cần trả lương
2. Gửi danh sách (1) ra ngân hàng kèm ủy nhiệm chi yêu cầu NH lấy tiền của cty thanh toán cho những người trong danh sách này với nội dung thanh toán lương tháng xxx/20xx
3. NH sẽ trích tiền từ tài khoản của cty và chuyển cho NV trong danh sách đó với nội dung là công ty thanh toán lương. Trên sao kê tài khoản cty sẽ là chi lương
xxx/20xx & trên sao kê của NV sẽ là cty thanh toán lươngtháng xxx/20xx.

P/S1: Trường hợp cty không để đủ tiền trong tài khoản để thanh toán lương thì cty có thể nộp thêm tiền mặt trực tiếp vào tài khoản trước khi ngân hàng thực hiện chuyển lương cho NV.
P/S2: Trường hợp công đem tiền mặt nộp trực tiếp vào tài khoản của NV thì cứ mỗi NV thì cty viết 1 giấy nộp tiền vào tài khoản của NV (xem ra kiểu này người ngồi viết giấy nộp tiền mỏi tay với cty nhiều NV ấy nhỉ? ) với nội dung: Công ty yyy thanh toán lương --> trên sao kê tài khoản của cty sẽ không thể hiện phát sinh việc chi lương. Trên sao kê tài khoản của NV thì có nội dung Công ty yyy thanh toán lương
good luck

 

[trangnguyen91.36]

Mình chưa hiểu ý bạn hỏi chổ này

ý của bạn là cty đem tiền mặt nộp vào tài khoản của từng cá nhân hay cty đem tiền mặt nộp vào tài khoản cty ở NH?
Thôi thì mình chia sẽ qui trình phổ biến của việc thanh toán lương qua NH như sau:
1. Cty lên danh sách NV và số tài khoản, tên NH của NV cần trả lương
2. Gửi danh sách (1) ra ngân hàng kèm ủy nhiệm chi yêu cầu NH lấy tiền của cty thanh toán cho những người trong danh sách này với nội dung thanh toán lương tháng xxx/20xx
3. NH sẽ trích tiền từ tài khoản của cty và chuyển cho NV trong danh sách đó với nội dung là công ty thanh toán lương. Trên sao kê tài khoản cty sẽ là chi lương
xxx/20xx & trên sao kê của NV sẽ là cty thanh toán lươngtháng xxx/20xx.

P/S1: Trường hợp cty không để đủ tiền trong tài khoản để thanh toán lương thì cty có thể nộp thêm tiền mặt trực tiếp vào tài khoản trước khi ngân hàng thực hiện chuyển lương cho NV.
P/S2: Trường hợp công đem tiền mặt nộp trực tiếp vào tài khoản của NV thì cứ mỗi NV thì cty viết 1 giấy nộp tiền vào tài khoản của NV (xem ra kiểu này người ngồi viết giấy nộp tiền mỏi tay với cty nhiều NV ấy nhỉ? ) với nội dung: Công ty yyy thanh toán lương --> trên sao kê tài khoản của cty sẽ không thể hiện phát sinh việc chi lương. Trên sao kê tài khoản của NV thì có nội dung Công ty yyy thanh toán lương
good luck

dạ!!! cảm ơn a ạ