M
mumum1408
Guest
- 1/11/16
- 7
- 0
- 1
E làm chế độ hưởng thai sản cho 2 c công ty 1 chị t9, 1 chị t10, vào t10 thì bên bhxh có xún thanh tra đối với giấy tờ 2 chịa kìa thì không có gì nhưng chiện là chỗ bhxh của a kỹ thuật có vấn đề anh này sau vào lúc tháng 3 nhưng tháng 6 ảnh xin nghĩ vào công ty nhà nước tại bên e anh đó đang theo 2 công trìh nên vẫn chạy qua lại giữa 2 công ty nên bên em có trả lương mà không đóng bh cho anh này(bên cty nhà nước đóng rồi). BHXH thanh tra thì thắc mắc sếp cũng giải thích nhưng bên đó không chịu nhưng hôm đó không lập biên bản bảo là để sếp e qua nói chiện với sếp bên đó vì có thân quen.Xong sếp em bận việc chưa qua đc còn e thì lơ mơ mới vào chưa hiểu gì nên không dám với với cả sếp quen chị phó phòng nên qua dễ nói chiện hơn. Không biết hôm vừa rồi sếp qua nói chiện sao mà về kêu làm chốt sổ giảm hẳn cho 2 chị kia vào thời điểm làm thai sản ( tứ là t9, t10)thì 2 chị kia mới đc hưởng TS, e lơ mơ không hiểu nhưng vẫn chốt theo yêu cầu của sếp, nhưng chỉ quản lý bên e bảo là phải làm công văn giải trình về việc chốt số chậm và bên e sẽ bị thanh tra lần nữa? . Công văn giải trình e phải nêu lý do như thế nào thì mới hợp lý ạ ? với cả em thấy 2 chị đó đã đó đủ 6 tháng liên tiếp mà hồ sơ thủ tục làm đúng cả mà sao không đc hưởng TS ạ ? E chốt sổ vào thời gian bắt đầu nghĩ thai sản vậy thì 2 chị đó có đc nghĩ thai sản không ạ ?nếu được thì tại sao như vậy là đc ạ? e có hỏi nhưng sếp k giải thích e chịu mất e thì chưa bít nhìu về bhxh mà cứ bị xoay vòng vòng miết lại không bít hỏi ai a/c giúp e với
