Tham gia BHXH đối với người không còn lương

[chim chích bông]

Xin chào. Mình đang có 2 vấn đề như sau:
- Giám đốc công ty mình không nhận lương từ tháng 01/2017 nhưng vẫn muốn tham gia BHXH do công ty khai báo. Thì có cách nào không?
- Kế toán trưởng của công ty mình chỉ làm việc vài ngày trong tháng, nhưng công ty không muốn ra quyết định thôi việc. Và muốn cắt BHXH của chị này, thì mình phải làm sao? Kiểu vẫn giữ chức danh kế toán trưởng để hoàn thuế nhưng đã qua đơn vị khác làm, nên muốn cắt BHXH.

 

[Thủy BB]

Khó quá khó bạn ạ

 

[Dang Nguyen Hoai Nhi]

- Đối với trường hợp của giám đốc công ty thì Giám đốc Công ty nên làm đơn đề nghị xin đóng BHXH và được cấp có thẩm quyền ở công ty đồng ý (Hội đồng thành viên, HĐQT, Tổng giám đốc...). Công ty chịu trách nhiệm về việc giám đốc vẫn còn tên trong danh sách lđ của Công ty. Tuy nhiên, Công ty không trích chi phí BHXH, BHYT, BHTN (vì người này ko có lương để trừ). GIám đốc sẽ đóng toàn bộ chi phí về BHXH, BHYT, BHTN (32,5%)
- Đối với trường hợp của Kế toán trưởng, Công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ đối với chị này rồi báo với cơ quan BHXH.

 

[chim chích bông]

Haiz, chán lắm

 

[Thủy BB]

- Đối với trường hợp của giám đốc công ty thì Giám đốc Công ty nên làm đơn đề nghị xin đóng BHXH và được cấp có thẩm quyền ở công ty đồng ý (Hội đồng thành viên, HĐQT, Tổng giám đốc...). Công ty chịu trách nhiệm về việc giám đốc vẫn còn tên trong danh sách lđ của Công ty. Tuy nhiên, Công ty không trích chi phí BHXH, BHYT, BHTN (vì người này ko có lương để trừ). GIám đốc sẽ đóng toàn bộ chi phí về BHXH, BHYT, BHTN (32,5%)
- Đối với trường hợp của Kế toán trưởng, Công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ đối với chị này rồi báo với cơ quan BHXH.

Mình thấy hok ổn lắm.
1. Vẫn cảm thấy hok ổn.
2. Cty vẫn muốn giữ chị này làm kế toán trưởng, nếu QĐ thôi việc có thể đối phó đc với BHXH, nhưng với thuế,.. thấy có vẻ hơi bất cập

 

[chim chích bông]

- Đối với trường hợp của giám đốc công ty thì Giám đốc Công ty nên làm đơn đề nghị xin đóng BHXH và được cấp có thẩm quyền ở công ty đồng ý (Hội đồng thành viên, HĐQT, Tổng giám đốc...). Công ty chịu trách nhiệm về việc giám đốc vẫn còn tên trong danh sách lđ của Công ty. Tuy nhiên, Công ty không trích chi phí BHXH, BHYT, BHTN (vì người này ko có lương để trừ). GIám đốc sẽ đóng toàn bộ chi phí về BHXH, BHYT, BHTN (32,5%)
- Đối với trường hợp của Kế toán trưởng, Công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ đối với chị này rồi báo với cơ quan BHXH.

Trường hợp chị kế toán trưởng, công ty muốn giữ chức danh, chữ ký để hoàn thuế bạn ạ, vì c.ty đang làm công tác này. Nên không ra quyết định chấm dứt HĐLĐ được.

 

[Thủy BB]

Nếu để LĐ chịu mọi chi phí thì ok hok nhỉ?

 

[Dang Nguyen Hoai Nhi]

Chị đó mới làm việc được vài ngày trong tháng thôi mà, càng dễ dàng chứ sao. Theo quy định nghỉ quá 14 ngày làm việc trong tháng thì không đóng BHXH đó bạn!

 

[Dang Nguyen Hoai Nhi]

Nếu để LĐ chịu mọi chi phí thì ok hok nhỉ?

DO thỏa thuận giữa Công ty với người đó thôi, người đó không có lương thì lấy gì trừ bảo hiểm chứ,

 

[Thủy BB]

DO thỏa thuận giữa Công ty với người đó thôi, người đó không có lương thì lấy gì trừ bảo hiểm chứ,

Ừm b. mình thấy "Chị đó mới làm việc được vài ngày trong tháng thôi mà, càng dễ dàng chứ sao. Theo quy định nghỉ quá 14 ngày làm việc trong tháng thì không đóng BHXH đó bạn!" ok đó bạn

 

[chim chích bông]

Chị đó mới làm việc được vài ngày trong tháng thôi mà, càng dễ dàng chứ sao. Theo quy định nghỉ quá 14 ngày làm việc trong tháng thì không đóng BHXH đó bạn!

Mình đang không hiểu ý bạn lắm, tức là mình phải báo giảm BHXH cho chị ấy. Nhưng công ty ko chịu ra quyết định thôi việc, vì còn hoàn thuế. Mình đang tìm cách nào báo giảm BHXH mà vẫn giữ chức danh kế toán trưởng đó. Chị ấy đang đóng BHXH ở công ty, nhưng bắt đầu từ hôm nay chỉ qua công ty khác làm việc rồi. Thử việc sau 2 tháng thì bên đó đóng cho chỉ.

 

[dailythuedianam]

Xin chào. Mình đang có 2 vấn đề như sau:
- Giám đốc công ty mình không nhận lương từ tháng 01/2017 nhưng vẫn muốn tham gia BHXH do công ty khai báo. Thì có cách nào không?
- Kế toán trưởng của công ty mình chỉ làm việc vài ngày trong tháng, nhưng công ty không muốn ra quyết định thôi việc. Và muốn cắt BHXH của chị này, thì mình phải làm sao? Kiểu vẫn giữ chức danh kế toán trưởng để hoàn thuế nhưng đã qua đơn vị khác làm, nên muốn cắt BHXH.

Theo mình: - Với trường hợp của Giám đốc có thể làm không nhận lương nhưng công ty đóng bảo hiểm cho
- Còn chị KTT chỉ cần báo giảm và chốt sổ để chị ấy đóng nơi khác. Nếu cần thiết bảo chị ấy xin xác nhận đã đóng bảo hiểm nơi khác là đc. Vì tháng chỉ ấy chỉ làm có mấy ngày thôi mà.

 

[Dang Nguyen Hoai Nhi]

Mình đang không hiểu ý bạn lắm, tức là mình phải báo giảm BHXH cho chị ấy. Nhưng công ty ko chịu ra quyết định thôi việc, vì còn hoàn thuế. Mình đang tìm cách nào báo giảm BHXH mà vẫn giữ chức danh kế toán trưởng đó. Chị ấy đang đóng BHXH ở công ty, nhưng bắt đầu từ hôm nay chỉ qua công ty khác làm việc rồi. Thử việc sau 2 tháng thì bên đó đóng cho chỉ.

Bạn thử làm qđ tạm hoãn HĐLĐ xem, vì nếu sau 2 tháng chị kia vô chính thức bên công ty kia, bên kia đóng BHXH thì lúc đó buộc Công ty bạn cũng phải làm qđ chấm dứt HĐLĐ thôi!

 

[chim chích bông]

Cám ơn bạn

Theo mình: - Với trường hợp của Giám đốc có thể làm không nhận lương nhưng công ty đóng bảo hiểm cho
- Còn chị KTT chỉ cần báo giảm và chốt sổ để chị ấy đóng nơi khác. Nếu cần thiết bảo chị ấy xin xác nhận đã đóng bảo hiểm nơi khác là đc mà.

, nhưng báo giảm mà công ty vẫn muốn giữ chị ấy ký tên chỗ kế toán trưởng nha. Nên công ty sẽ ko ra quyế định chấm dứt HĐLĐ. Nhưng mình đã từng báo giảm qua điện tử rồi, thì biết là phải có đính kèm quyết định chấm dứt HĐLĐ ấy chứ. Nên mình mới đau đầu.

 

[chim chích bông]

Bạn thử làm qđ tạm hoãn HĐLĐ xem, vì nếu sau 2 tháng chị kia vô chính thức bên công ty kia, bên kia đóng BHXH thì lúc đó buộc Công ty bạn cũng phải làm qđ chấm dứt HĐLĐ thôi!

Thì ý công ty là sẽ đóng cho chị ấy 2 tháng này, chị ấy cũng đã nói bỏ tiền túi ra đóng (do trong tháng làm có mấy ngày). Nhưng sau 2 tháng kìa, công ty muốn cắt BHXH để bên kia đóng, nhưng vẫn muốn giữ chữ ký kế toán trưởng kia để hoàn thuế vào tháng 8 tới.
Có vẻ ca này khó. Vụ Giám đốc thì cảm ơn Nhi, Thủy BB, và Đại lý thuế Địa Nam nha.

 

[dailythuedianam]

Cám ơn bạn

, nhưng báo giảm mà công ty vẫn muốn giữ chị ấy ký tên chỗ kế toán trưởng nha. Nên công ty sẽ ko ra quyế định chấm dứt HĐLĐ. Nhưng mình đã từng báo giảm qua điện tử rồi, thì biết là phải có đính kèm quyết định chấm dứt HĐLĐ ấy chứ. Nên mình mới đau đầu.

Thì theo quy định khi báo giảm cho nhân viên phải có quyết định nghỉ việc nên mình có thể làm quyết định chấm dứt HĐLĐ. Sau khi báo giảm và chốt sổ xong thì ký lại Hợp đồng với thời gian làm việc đúng như hiện tại của bên bạn.