Đóng bảo hiểm xã hội như thế nào?

[nhà xinh mơ ước]

Công ty em đang làm chỉ 5 nhân viên nên chưa tham gia bảo hiểm cho nhân viên. Em muốn đóng vì tính sang năm sinh em bé, để được hưởng thai sản. Vậy có cách nào để đóng ko ạ? Anh chị nào biết tư vấn giúp em vs. Thanks!

 

[tamnt07]

Bạn nên đóng sớm, đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội trong vòng 12 tháng trước khi sinh thì khi sinh con được hưởng chế độ thai sản, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho bản thân.

 

[nhà xinh mơ ước]

Nhưng làm thủ tục như thế nào vậy ạ? Đóng ko qua công ty có được không? Nếu đóng trên mức lương cơ bản là 4.000.000, thì tháng em phải đóng bao nhiêu? Tiền thai sản sau nhận dc là bao nhiêu ạ?

 

[nhà xinh mơ ước]

Vì công ty em nhỏ, trước giờ toàn thuê kế toán ngoài nên em ko hiểu nhiều về vấn đề này. tư vấn giúp em nhé

 

[tamnt07]

Không qua công ty tức là BH tự nguyện, nhưng BH tự nguyện không có chế độ thai sản đâu bạn!

 

[nhà xinh mơ ước]

@tamnt07 Nhưng làm thủ tục như thế nào vậy ạ? Đóng ko qua công ty có được không? Nếu đóng trên mức lương cơ bản là 4.000.000, thì tháng em phải đóng bao nhiêu? Tiền thai sản sau nhận dc là bao nhiêu ạ? Nhưng làm thủ tục như thế nào vậy ạ? Đóng ko qua công ty có được không? Nếu đóng trên mức lương cơ bản là 4.000.000, thì tháng em phải đóng bao nhiêu? Tiền thai sản sau nhận dc là bao nhiêu ạ?

 

[tamnt07]

Mức đóng BHXH, BHYT, BHTN hiện nay là 32,5% tiền lương, tiền công tháng làm căn cứ đóng.
Cách tính tiền thai sản thì bạn vào đây tham khảo nhé:
http://www.webketoan.vn/che-do-thai-san-danh-cho-lao-dong-nu-sinh-con.html

 

[nhà xinh mơ ước]

@tamnt07 vậy nếu e chịu 100%, mượncông ty đóng bảo hiểm chỉ cho mình em, vì cũng có mình em là nữ. Thì có được không ạ? Có ảnh hưởng gì đến công ty về sau không ?

 

[tamnt07]

@tamnt07 vậy nếu e chịu 100%, mượncông ty đóng bảo hiểm chỉ cho mình em, vì cũng có mình em là nữ. Thì có được không ạ? Có ảnh hưởng gì đến công ty về sau không ?

Ngày trước thì đơn giản hơn, giờ bạn nhờ đóng gửi thì còn liên quan đến nhiều thứ như bảng lương, chi phí, thuế TNCN,... các kiểu bạn à. Công ty của bạn thì sao bạn không làm luôn ở đó ta?

 

[Thủy BB]

Công ty em đang làm chỉ 5 nhân viên nên chưa tham gia bảo hiểm cho nhân viên. Em muốn đóng vì tính sang năm sinh em bé, để được hưởng thai sản. Vậy có cách nào để đóng ko ạ? Anh chị nào biết tư vấn giúp em vs. Thanks!

Bt cty 1,2 người cũng đóng BHXH được rồi. Mình thấy chính sách cty của b như v thì giờ có tự nguyện đóng và chịu 100% chi phí qua cty bạn thì thủ tục cũng khá là rườm rà. Bạn có thể đóng BHXH nhờ 1 cty nào đó mà bạn qen biết để được hưởng chế độ thai sản.

 

[nhà xinh mơ ước]

Ý em là cty em đang làm á. Chỉ đóng cho một mình em thì thủ tục có rườm rà ko? Để em thuyết phục sếp. Vì dù gì sinh mà được hưởng thai sản thì có nhiều quyền lợi nếu mình đi đúng tuyến. QUOTE="tamnt07, post: 4437245, member: 49760"]Ngày trước thì đơn giản hơn, giờ bạn nhờ đóng gửi thì còn liên quan đến nhiều thứ như bảng lương, chi phí, thuế TNCN,... các kiểu bạn à. Công ty của bạn thì sao bạn không làm luôn ở đó ta?[/QUOTE]
Y

 

[nhà xinh mơ ước]

[QUOThủy BB, post: 4437251, member: 812523"]Bt cty 1,2 người cũng đóng BHXH được rồi. Mình thấy chính sách cty của b như v thì giờ có tự nguyện đóng và chịu 100% chi phí qua cty bạn thì thủ tục cũng khá là rườm rà. Bạn có thể đóng BHXH nhờ 1 cty nào đó mà bạn qen biết để được hưởng chế độ thai sản.[/QUOTE]
Hic mình không quen cty nào cả, có 1 chỗ thì bảo sợ rắc rối.

 

[Thủy BB]

[QUOThủy BB, post: 4437251, member: 812523"]Bt cty 1,2 người cũng đóng BHXH được rồi. Mình thấy chính sách cty của b như v thì giờ có tự nguyện đóng và chịu 100% chi phí qua cty bạn thì thủ tục cũng khá là rườm rà. Bạn có thể đóng BHXH nhờ 1 cty nào đó mà bạn qen biết để được hưởng chế độ thai sản.

Hic mình không quen cty nào cả, có 1 chỗ thì bảo sợ rắc rối.[/QUOTE]
Bạn đăng lên diễn đàn hỏi thử coi s. Nhìu cty vẫn nhận đó b. Vì có lợi cho cty mà.

 

[nhà xinh mơ ước]

@Thủy BB Thanks Thủy