Ngoài luật LĐ các DN có QĐ riêng. DN qui định thế nào thì bạn làm theo thế miển là có lợi cho người LĐ và không trái luât.cả nhà cho em hỏi. bảng lương tháng 1 này mình sẽ chấm công kiểu ntn ạ. theo luật là ld dc nghỉ tết 5 ngày có lương, mồng 1 tết là 28/1, bây giờ mình tính kiểu ntn ha? mấy anh chị hay làm cách nào tham khảo giúp e với ạ
hì, hồi bữa cty làm ngày 22 xong là nghỉ tết luôn, t cũng làm tương tự như file Th gửi á, hii@Spentec paint tham khảo nha t. Tháng 2 th để chấm công CP cho nhân viên hết. Lễ thì tính 5 ngày có lương
hihi bữa giờ hok thấy t đâu, ăn tết kỷ quá hen ^^hì, hồi bữa cty làm ngày 22 xong là nghỉ tết luôn, t cũng làm tương tự như file Th gửi á, hii
lo mần bc thuế, bctc 2016 nên lặn cho kỹ, hehe. làm 1 mình nên tự làm tự dò, mấy nay hơi bận. hiiiiii.hihi bữa giờ hok thấy t đâu, ăn tết kỷ quá hen ^^
Ráng ít bữa là khỏe ak t. Đợt này thấy kế toán ai cũng bận. Có th là rãnh thôilo mần bc thuế, bctc 2016 nên lặn cho kỹ, hehe. làm 1 mình nên tự làm tự dò, mấy nay hơi bận. hiiiiii.