BHXH cho công nhân lao động đã về hưu

[Surydo]

Các bác giúp em trường hợp này với .
Công ty em có sử dụng công nhân lao động độ tuổi về hưu , có chi trả 22% bảo hiểm cho công nhân nhưng không trả hàng tháng cùng lương mà để 6 tháng thanh toán 1 lần . như thế thì hạch toán như thế nào ạ ?
( công ty e là dịch vụ thuê lao động )
em không biết nên hạch toán : Nợ TK 6421 - Có TK 1111 có được không
hay là phản ánh qua tk 338 : Nợ 6421 - Có 3383,4,9
khi thanh toán : Nợ 3383,4,9 - Có 1111

 

[Surydo]

Và Giám đốc công ty tnhh 2 thành viên độ tuổi đã về hưu thì có được chi trả phần 22% bh như công nhân k?

 

[HO Anh Hue]

Các bác giúp em trường hợp này với .
Công ty em có sử dụng công nhân lao động độ tuổi về hưu , có chi trả 22% bảo hiểm cho công nhân nhưng không trả hàng tháng cùng lương mà để 6 tháng thanh toán 1 lần . như thế thì hạch toán như thế nào ạ ?
( công ty e là dịch vụ thuê lao động )
em không biết nên hạch toán : Nợ TK 6421 - Có TK 1111 có được không
hay là phản ánh qua tk 338 : Nợ 6421 - Có 3383,4,9
khi thanh toán : Nợ 3383,4,9 - Có 1111

DN sử dụng LĐ ở độ tuổi nghỉ hưu thì trong HĐLĐ không có khoản chi BH hàng tháng mà ghi lương tháng thôi.

 

[nguyentuanhiephp]

DN sử dụng LĐ ở độ tuổi nghỉ hưu thì trong HĐLĐ không có khoản chi BH hàng tháng mà ghi lương tháng thôi.

Em xin bổ sung thêm là trong hợp đồng lao động có ghi chú rõ là lương đó đã bao gồm phần BHXH doanh nghiệp phải trả cho người lao động