nghĩ tết

  • Thread starter LinhPhuong79
  • Ngày gửi
L

LinhPhuong79

Guest
27/7/16
11
0
1
30
Mọi người cho em hỏi nghĩ tết nguyên đán có được hưởng lương không? Nghĩ bao nhiêu ngày được hưởng bấy nhiêu ngày hay chỉ được hương theo số ngày nhà nước quy định ạ
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
H

HO Anh Hue

Cao cấp
11/11/11
6,185
1,235
113
Hoa Binh
Mọi người cho em hỏi nghĩ tết nguyên đán có được hưởng lương không? Nghĩ bao nhiêu ngày được hưởng bấy nhiêu ngày hay chỉ được hương theo số ngày nhà nước quy định ạ
Việc này phụ thuộc vào QĐ của từng DN nhưng ít nhất cũng được nghỉ theo QĐ của nhà nước.
 
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
Tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 quy định về những ngày nghỉ lễ, tết thì những ngày nghỉ lễ, tết sau đây người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương:
-Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch)
-Tết Âm lịch 05 ngày
-Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch)
-Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch)
-Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch)
-Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch)
Nếu những ngày nghỉ theo quy định kể trên trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.

Theo quy định thì được hưởng lương 5 ngày bạn ạ. Trong trường hợp nếu chính sách cty bạn nghỉ tết hưởng lương theo bấy nhiêu ngày thì sẽ khác. Nếu hok rõ vấn đề này thì bạn nên hỏi lại sếp.
 
L

LinhPhuong79

Guest
27/7/16
11
0
1
30
Tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 quy định về những ngày nghỉ lễ, tết thì những ngày nghỉ lễ, tết sau đây người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương:
-Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch)
-Tết Âm lịch 05 ngày
-Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch)
-Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch)
-Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch)
-Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch)
Nếu những ngày nghỉ theo quy định kể trên trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.

Theo quy định thì được hưởng lương 5 ngày bạn ạ. Trong trường hợp nếu chính sách cty bạn nghỉ tết hưởng lương theo bấy nhiêu ngày thì sẽ khác. Nếu hok rõ vấn đề này thì bạn nên hỏi lại sếp.
Dạ e cám ơn ạ
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA