Ý mình là bạn thực tập này đi thực hiện rút réc, nộp tiền vào tài khoản công ty mình, mà bạn này lại không phải nhân viên công ty mình ý bạnBạn làm giấy ủy quyền để nhân viên này đi sao kê tài khoản phải không? Theo mình thì không cần phải chế lương của bạn này trong bảng lương cty đâu. Vì cty mình thuê dịch vụ ngoài, hàng quý vẫn làm giấy ủy quyền cho bên dịch vụ đi lấy sao kê hay UNC vẫn bình thường bạn ạ.
Nhưng bạn cứ tham khảo thêm ý kiến của người trong nghành xem s.