Tính lương công nhân

[HOÀ MINH 92]

E chào mọi người .e đang vướng vào tình huống này ạ:
Năm 2016 Cty e có công trình kéo dài đến giữa năm 2017 .Theo trong hợp đồng thì đơn giá nhân công thép, nhân công cốp pha, nhân công bê tông thì đã bao gồm toàn bộ về các chi phí về nhân công, máy móc cầm tay,các loại xe cơ giới , các loại bảo hiểm nhân công của chủ đầu tư, tạm trú tạm vắng và toàn bộ chi phí phát sinh liên quan trong quá trình thực hiện hợp đồng .
Năm 2016 Cty e đã nghiệm thu dc 3 đợt Và đều xuất hoá đơn cho moiix lần nghiệm thu ạ.tổng 3 đợt khoảng 8 tỷ ạ.ngoài ra e tập hợp các chi phí phát sinh: thuê máy móc, nguyên vật liệu, vé máy bay phục vụ cho ct thì dc khoảng 7 trăm triệu .
E đang chưa biết tính nhân công còn lại là như thế nào để e bảng lương nữa cho năm 2016 nữa ạ???
Co phải jo e lấy 8 tỷ trừ 7 trăm triệu thì ra nhân công còn lại ?hay nghiệm thu dc 7 tỷ thì cứ làm lương 7 tỷ ,còn 7 trăm triệu kia cho vào 154 rui cuoiis năm kết chuyển 632 ???
E mong mọi người chỉ giáo và tư vấn hộ e với ạ.