L
Nếu tách riêng ra thì mình cũng làm như vậy thôi, vì khấu trừ 10% chỉ tính khi NLD đó thử việc rồi nghĩ luôn.Bên mình làm HĐ thử việc, sau đó mới làm HĐ chính thức, vì đâu biết làm được hay không đâu. Vậy nếu mình tách riêng hợp đồng như vậy thì câu hỏi trên nên giải quyết thế nào ạ? Phần HĐ thử việc mình có làm CK02 rồi. Với lại nếu ký chung như vậy thì có nộp bảo hiểm ngay từ lúc ký hợp đồng luôn ạ?
Bảng 05-1A và 05-2A là tính loại HD cuối năm của NLD nhé bạn. Nếu bạn thử việc 2th, rồi ký chính thức thì đưa vào 05-1A. VÀ dc tính lũy tiến, cho tất cả tháng làm việc, kể cả thử việc luôn nhé. Mình đã quyết toán và thuế cũng ko nói gì.