Bảng lương từng hạng mục công trình

[duyencn051]

Dear anh chị !

Nhờ mọi người tư vấn giúp trường hợp ký bảng lương như sau với ạ:
Trong tháng 03: Bên mình có 03 dự án đều cùng làm trong tháng, và có một số nhân viên phải làm tại cả 03 công trình khác nhau trong tháng.
Khi thanh toán lương thì chỉ thanh toán tổng lương làm trong tháng và ký bảng lương tổng.
Còn kế toán sẽ tách riêng lương theo ngày công thực tế làm ở công trình nào để tính chi phí cho công trình đó.
Trường hợp này: người lao động có phải ký xác nhận bảng lương cho từng công trình không ạ.

 

[HO Anh Hue]

Dear anh chị !

Nhờ mọi người tư vấn giúp trường hợp ký bảng lương như sau với ạ:
Trong tháng 03: Bên mình có 03 dự án đều cùng làm trong tháng, và có một số nhân viên phải làm tại cả 03 công trình khác nhau trong tháng.
Khi thanh toán lương thì chỉ thanh toán tổng lương làm trong tháng và ký bảng lương tổng.
Còn kế toán sẽ tách riêng lương theo ngày công thực tế làm ở công trình nào để tính chi phí cho công trình đó.
Trường hợp này: người lao động có phải ký xác nhận bảng lương cho từng công trình không ạ.

Không cần: ( ..người lao động có phải ký xác nhận bảng lương cho từng công trình..) Trong Bảng chấm công ở từng C.trình đã xác nhận rồi. Kế toán: (..tách riêng lương theo ngày công thực tế làm ở công trình..) để vào chi tiết thôi.

 

[duyencn051]

Không cần: ( ..người lao động có phải ký xác nhận bảng lương cho từng công trình..) Trong Bảng chấm công ở từng C.trình đã xác nhận rồi. Kế toán: (..tách riêng lương theo ngày công thực tế làm ở công trình..) để vào chi tiết thôi.

Cảm ơn chị đã trả lời giúp em. Chị cho em hỏi là khi làm quyết toán TNCN cho lao động giao khoản trọn gói theo đội ( không có hóa đơn, chỉ có hợp đồng với trưởng nhóm đại diện, bảng lương, bảng chấm công do trưởng nhóm cung cấp danh sách + CMND phô tô kèm theo, trả lương 1 cục cho ông trưởng nhóm, ko khấu trừ 10% vì họ làm cam kết 02) thì khi làm quyết toán TNCN là phải làm cho từng người theo DS trưởng nhóm cung cấp ạ.
Có những công trình kéo dài nên thời gian khoán sẽ dài hơn 3 tháng thì vấn đề này có ảnh hưởng gì đến BHXH không ạ.

 

[HO Anh Hue]

Cảm ơn chị đã trả lời giúp em. Chị cho em hỏi là khi làm quyết toán TNCN cho lao động giao khoản trọn gói theo đội ( không có hóa đơn, chỉ có hợp đồng với trưởng nhóm đại diện, bảng lương, bảng chấm công do trưởng nhóm cung cấp danh sách + CMND phô tô kèm theo, trả lương 1 cục cho ông trưởng nhóm, ko khấu trừ 10% vì họ làm cam kết 02) thì khi làm quyết toán TNCN là phải làm cho từng người theo DS trưởng nhóm cung cấp ạ.
Có những công trình kéo dài nên thời gian khoán sẽ dài hơn 3 tháng thì vấn đề này có ảnh hưởng gì đến BHXH không ạ.

- Măc dù bạn trả lương Khoán SP cho từng đội nhưng: ( Không có HĐ về LĐ ) Thì là hình thức Hợp đồng thông qua người đại diện ( Có DS trích ngang ) Hàng tháng vẫn phải có bảng: Chấm công, bảng lương ( Dù là tạm ứng ) người LĐ ký và gửi về để không khấu trừ 10%. Quyết toán thuế THCN phải theo từng người. BHXH và các chế độ khác cũng giống như Hợp đồng LD có thời hạn