Cty mình mới thành lập, ông sếp cũng khá quan tâm đến đời sống nhân viên và không muốn làm trái luật hay lạng lách gì cả, nắm bắt đựơc ý sếp mình tư vấn cho sếp là nên mua BHXH cho cán bộ công nhân viên ngay từ bây giờ, và cũng tư vấn luôn là lương thực lãnh bao nhiêu thì mua BHXH bấy nhiêu, ông cũng đồng ý với ý kiến của mình, hiện tại thì cty chỉ mới có 4 người trong đó chỉ có mỗi một mình vitxiem là người lao động thôi, còn lại là các thành viên góp vốn tham gia kinh doanh nhưng không lãnh lương, còn dự định tuyển thêm khoảng 7 NV chủ lực nữa, mình bắt đầu hành trình làm hồ sơ tham gia BHXH, qui trình được làm việc và thời gian phải chạy tới chạy lui và chờ đợi nay đã gần 1 tháng rồi mà vẫn chưa xong; đầu tiên phải đăng ký tình hình sử dụng lao động mất 7 ngày làm việc phải đi nộp 1 buổi và đi nhận hồ sơ 1 buổi, sau đó đến liên đoàn lao động lấy mẫu để xác nhận không đủ điều kiện thành lập công đoàn "vì mẫu mỗi nơi mỗi khác, phải đúng mẫu mới được" sau đó về làm theo mẫu mà liên đoàn lao động đã đem chờ vào ngày tiếp DN rồi mới đi nộp, sau khi đi nộp phải đợi 07 ngày làm việc để người ta xác nhận. sau khi nhận đựơc giấy xác nhận không đủ điều kiện thành lập công đoàn mới quay lại Phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội nộp hồ sơ đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương, chờ đợi mất 7 ngày làm việc nữa mới có hệ thống thang lương, bảng lương. Thủ tục hành chính đến đây là mất 6 buổi đi chờ đợi nộp và nhận hồ sơ, mới lấy được hệ thống thang lương, bảng lương. giờ còn lại là đến BHXH nộp hồ sơ và nộp tiền nữa lấy thẻ BHYT nữa là xong, mình cũng chạy tới chạy lui mất thời gian và mỗi lần đi về nắng nóng mồ hôi dễ giải, sếp hỏi mình "thế nào em? làm đúng qui trình và luật khó hay dễ em? giờ em muốn tiếp tục chạy hay anh tăng thêm 30% tiền lương cho em để em khỏi phải mất thời gian và công sức chạy tới chạy lui" tới 30% lận luôn đó cả nhà, không biết nên nhận 30% hay là tiếp tục chạy, 30% lương này gần bằng 3 tháng lương cơ bản theo nghị định 70/2011 đó nha! cả nhà cho mình ý kiến nên tiếp tục hay từ bỏ để lình thêm 30% lương này với nhe!
