T
Mọi người ơi giúp e trường hợp này với: Giám đốc và phó giám đốc công ty e làm việc và đóng bảo hiểm ở đơn vị khác, e muốn lương của 2 người là CP hợp lý e phải làm thế nào ạ:
- Đóng bảo hiểm cả ở công ty e nữa (đóng chui)?
- Hợp đồng của 2 người là không xác định thời hạn thì có thể trích 10% TN của họ để đóng thuế TNCN hàng tháng? để ko phải đóng bảo hiểm.
Trong 2 TH trên, công ty chịu mọi CP (CP đóng BH 17%, TNCN 10%) thì TH nào có lợi cho công ty hơn a?
E cảm ơn mọi người nhiều nhé!
- Đóng bảo hiểm cả ở công ty e nữa (đóng chui)?
- Hợp đồng của 2 người là không xác định thời hạn thì có thể trích 10% TN của họ để đóng thuế TNCN hàng tháng? để ko phải đóng bảo hiểm.
Trong 2 TH trên, công ty chịu mọi CP (CP đóng BH 17%, TNCN 10%) thì TH nào có lợi cho công ty hơn a?
E cảm ơn mọi người nhiều nhé!
