Lương của Giám đốc, kế toán có được đưa vào chi phí lương không?

  • Thread starter hientlc_nguyen
  • Ngày gửi
H

hientlc_nguyen

Guest
1/10/08
11
0
0
Cty của em là Cty cổ phần, mới thành lập vào tháng 9/2008.Em muốn đưa lương của giám đốc và kế toán vào chi phí thì em phải làm thế nào?
Làm hợp đồng lao động cho kế toán và giám đốc có cần lên sở lao động đăng ký không? có cần phải đóng BHXH không?
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
P

pnphuong

NHẪN
12/12/02
610
7
18
Hanoi
- Công ty của bạn là công ty cổ phần vì vậy đối với giám đốc và kế toán trưởng thì có thể sử dụng hợp đồng lao động (ký giữa HĐQT và GĐ hoặc KTT) hoặc tuỳ thuộc vào quyết định của HĐQT (trong quyết định, BB họp HĐQT, hoặc ĐH đồng cổ đông - tuỳ thuộc vào điều lệ Cty), trong các hồ sơ này thì có đưa ra mức tiền lương của người được ký/quyết định.

- Theo mình biết thì bạn không phải đăng ký hợp đồng này. Bạn chỉ phải đăng ký hình thức trả lương, thang bảng lương và quy chế tiền lương để thực hiện chi trả tiền lương và làm thủ tục đóng BHXH cho người lao động.
 
ketoankinhcan

ketoankinhcan

Cao cấp
24/1/07
501
9
18
TP.HCM
Giám đốc và kế toán cũng là những người lao động thôi, chỉ khác là chức vụ của họ thôi. Nếu Giám đốc là chủ doanh nghiệp, mà người này tham gia trực tiếp điều hành công ty thì bạn vẫn được đưa vào chi phí.
 
V

vandang

Cao cấp
20/12/07
211
0
16
DN
Cty của em là Cty cổ phần, mới thành lập vào tháng 9/2008.Em muốn đưa lương của giám đốc và kế toán vào chi phí thì em phải làm thế nào?
Làm hợp đồng lao động cho kế toán và giám đốc có cần lên sở lao động đăng ký không? có cần phải đóng BHXH không?

Chỉ có loại hình DNTN thì lương của chủ DN không được đưa vào chi phí khi tính thuế TNDN, còn các loại hình DN khác đều được bạn ạ.
 
H

hientlc_nguyen

Guest
1/10/08
11
0
0
có người nói với mình là cty mà có 2 người đăng ký lương thì khỏi cần đăng ký BHXB , và chỉ cần làm hợp đồng giữa công ty và người lao động là được , vậy có đúng ko?
 
Ocean 13

Ocean 13

Đại dương bao la ...
21/8/06
1,154
5
38
Đại Dương
có người nói với mình là cty mà có 2 người đăng ký lương thì khỏi cần đăng ký BHXB , và chỉ cần làm hợp đồng giữa công ty và người lao động là được , vậy có đúng ko?

Cho dù có 1 người thì Cty bạn cũng phải làm hợp đồng lao động và tham gia BHXH, BHYT cho họ đầy đủ nhé.
 
M

mituot2005

Trung cấp
25/7/08
98
0
0
42
HN
Các chị ơi cho em hoi thêm với: Giám đốc Cty em lại là chủ tịch hội đồng quản trị .Thế có cần phải ký hợp đồng lao động không?
 
H

hong gam

Guest
Chào cả nhà. cho mình hỏi 1 chút nhé.
ngày nay ngoài loại hình cty CP, DNTN, TNHH 2 thành viên trở lên còn có 1 loại hình cty TNHH nhưng chỉ có 1 thành viên. Đối với loại hình Cty TNHH 1 thành viên này thì giám đốc kiêm chủ DN thì sao đây. Bạn nào có công văn nào nói về vấn đề này cho mình tham khảo với nhé.
Thanks
 
T

Thamht

"Nhóc" ngốc xít
11/12/07
900
5
0
36
Quê tôi ơi! Nay còn đâu!
Các chị ơi cho em hoi thêm với: Giám đốc Cty em lại là chủ tịch hội đồng quản trị .Thế có cần phải ký hợp đồng lao động không?
Hội đồng quản trị sẽ phải họp bàn & quyết định bổ nhiệm ai là giám đốc (có thể là thuê GĐ ngoài).
Trường hợp mà Chủ tịch HĐQT là GĐ thì không phải làm HĐLĐ.
 
H

hoaxuongrong_trencat

Guest
25/10/08
1
0
0
Cty của em là Cty cổ phần, mới thành lập vào tháng 9/2008.Em muốn đưa lương của giám đốc và kế toán vào chi phí thì em phải làm thế nào?
Làm hợp đồng lao động cho kế toán và giám đốc có cần lên sở lao động đăng ký không? có cần phải đóng BHXH không?

các bạn ơi cho mình hỏi với, mình làm trong DNTN, số lượng lao động trong bảng lương co bị khống chế ko vậy?
 
H

hong gam

Guest
Chào cả nhà. cho mình hỏi 1 chút nhé.
ngày nay ngoài loại hình cty CP, DNTN, TNHH 2 thành viên trở lên còn có 1 loại hình cty TNHH nhưng chỉ có 1 thành viên. Đối với loại hình Cty TNHH 1 thành viên này thì giám đốc kiêm chủ DN thì sao đây. Bạn nào có công văn nào nói về vấn đề này cho mình tham khảo với nhé.

Ý mình là muốn hỏi đến vấn đề lương của chủ DN thì có được tính CP hợp lý tính thuế TNDN hay bị loại trừ? Các bạn nào có thông tin giúp mình với nhé.
 
J

juve7182

Trung cấp
26/10/07
74
0
6
41
hà nội
Ý mình là muốn hỏi đến vấn đề lương của chủ DN thì có được tính CP hợp lý tính thuế TNDN hay bị loại trừ? Các bạn nào có thông tin giúp mình với nhé.

công văn đây bạn

BỘ TÀI CHÍNH
TỔNG CỤC THUẾ
-----
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------

Số: 3308/TCT-HT
V/v chi phí tiền lương
Hà Nội, ngày 3 tháng 9 năm 2008




Kính gửi: Công ty trách nhiệm hữu hạn May thêu xuất khẩu Nhật -Việt.

Trả lời công văn số Tax/0807-01 ngày 7/7/2008 của Công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) May thêu xuất khẩu Nhật Việt về việc hạch toán lương của giám đốc đồng thời là chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên, Tổng cục Thuế có ý kiến như sau:

- Khoản 2, Điều 73 Luật Doanh nghiệp số 60/2005/QH11 được Quốc hội thông qua ngày 29/11/2005 quy định: “Thù lao, tiền lương và lợi ích khác của người quản lý công ty và Kiểm soát viên được tính vào chi phí kinh doanh theo quy định của pháp luật thuế thu nhập doanh nghiệp, pháp luật có liên quan và được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty”.

- Điểm 2, mục IV, phần B Thông tư số 128/2003/TT-BTC ngày 22/12/2003 và điểm 2.3.d, mục III, phần B Thông tư số 134/2007/TT-BTC ngày 23/11/2007 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành Nghị định số 164/2003/NĐ-CP ngày 22/12/2003 và Nghị định số 24/2007/NĐ-CP ngày 14/2/2007 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp qui định khoản chi phí tiền lương, tiền công không tính vào chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp bao gồm: Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ hộ cá thể, cá nhân kinh doanh. Thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh hàng hoá dịch vụ.

Căn cứ các quy định nêu trên, trường hợp Công ty TNHH May thêu xuất khẩu Nhật- Việt là Công ty TNHH một thành viên thành lập và hoạt động theo Giấy chứng nhận đầu tư số 412042000011 do Uỷ ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh cấp ngày 14/10/2006, có chủ sở hữu đồng thời là giám đốc Công ty trực tiếp tham gia điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty thì chi phí tiền lương, tiền công của giám đốc này (nếu có đầy đủ căn cứ, chứng từ theo chế độ quy định) được hạch toán vào chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp.
Đề nghị Công ty TNHH May thêu xuất khẩu Nhật- Việt liên hệ với cơ quan thuế địa phương để được hướng dẫn thực hiện cụ thể./.





Nơi nhận:
- Như trên;
- Cục Thuế TPHCM;
- Vụ PC;
- Ban PC, CS, TTTĐ;
- Lưu: VT, HT (2b)


KT. TỔNG CỤC TRƯỞNG
PHÓ TỒNG CỤC TRƯỞNG




Phạm Duy Khương
 
H

hokimtram

Guest
7/5/08
2
0
0
đà nẵng
Chi phi tien luong

Cac ban cho minh hoi, theo ke hoach ngay 01-01-2009 se tang muc luong toi thieu, vay trong muc luong toi thieu do co bao gom tien xang, an giua ca va cac khoan phu cap khong?
Cam on!
 
ducpho

ducpho

Trung cấp
12/9/08
117
1
0
quảng ngãi
Chào các bác!
Các bác cho em hỏi: Cty em tuyển thêm lao động nhưng ko đóng BHXH, vậy em làm hợp đồng thử việc dưới 3 tháng được ko? có cần phải đăng ký danh sách lao động trên PLĐTBXH ko? và làm như thế nào để khỏan tiền lương này được xem là chi phí hợp lý để tính TNCT.
 
K

Kim 2009

Guest
10/10/09
1
0
0
tp hcm
Các chị ơi cho em hoi thêm với: Giám đốc Cty em lại là chủ tịch hội đồng quản trị .Thế có cần phải ký hợp đồng lao động không?

vì cty em la cty cổ phần có nhiều cổ đông góp vốn vào, chủ tịch hội đồng quản trị cũng nhận lương từ tiền của họ vì thế chủ tịch hội đồng quản trị cũng phải ký hợp đồng lao động bình thường và người có cấp bậc thấp hơn đứng ra ký.
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA