Theo luật thì bạn phải giữ lại 10% thu nhập của họ - đây là khoản thuế TNCN khấu trừ. Nếu họ chưa có MST thì bạn vẫn có thể ghi tên của họ vào tờ khai mà không cần MST. Tuy nhiên, bạn vẫn có nghĩa vụ giúp họ đăng ký MST cá nhân.
Nhưng thực tế, nếu tổng thu nhập của công nhân này (bạn đoán) thấp hơn mức phải đóng thuế (hiện tại là 5tr) thì bạn không cần khấu trừ đâu. Chi cục thuế cũng sẽ không truy cứu việc này đâu
Mình quên, công nhân cty bạn ký HD 3 tháng là làm việc 3 tháng rồi đi, hay là vẫn làm việc thường xuyên nhưng HD chỉ ký 3 tháng rồi hết 3 tháng lại ký nữa? Nếu trường hợp 1 thì làm như mình nói ở trên, còn nếu là trường hợp 2 thì thì đó là lao động thường xuyên và bạn đăng ký, kê khai thuế theo biểu thuế lũy tiến từng phần
