Công tác phí

  • Thread starter happy73
  • Ngày gửi
H

happy73

Guest
12/9/08
17
0
0
hanoi
Cty mình có quy định đi công tác xa được 160.000 đ / 1 ngày và chi tiền mặt cho nhân viên nhưng không có chứng từ , vậy làm thế nào để cho chi phí đó hợp lệ
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
R

Rungvietbac

Cao cấp
8/5/08
300
0
16
TP Thái Nguyên
Theo mình thì phải có quy định cụ thể của Giám đốc về khoảng cách đến nơi công tác và số tiền tương ứng chứ không thể quy định công tác xa chung chung như vậy được. Ví dụ:
- Cách cơ quan từ 50 đến 80km được tiền đi lại là 100.000đ
- Cách cơ quan từ 80 đến 120Km được tiền đi lại là 150.000đ
...
Còn tiền công tác phí thì như nhau.
Lúc đó cần phải có quyết định về chuyến công tác, danh sách đoàn cán bộ đi công tác cùng giấy đi đường có đóng dấu của địa phương nơi mình đến công tác thì mới được thanh toán.
 
1234567890

1234567890

Guest
25/2/09
221
7
0
HCM
- cty bạn nên xây dựng 1 chính sách tài chính trong đó quy định hết tất cả các khoản.-- đi kèm với các khoản đó thì phải có các mẫu biểu phù hợp
- khi các mẫu biểu phù hợp đó được ký tên, đóng dấu + hóa đơn tài chính (nếu có) thì sẽ hợp lý thôi
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA