N
Cho em hỏi chút ạ, e có nghe nói là từ 1/1/2009 lương ký trong HĐLĐ phải là lương Gross thì mới được cho vào chi phí hợp lý, và cũng phải nêu ra trong đó là cty sẽ trả toàn bộ tiền thuế TNCN cho người LĐ (trong trường hợp cty thanh toán 100% thuế TNCN).
VD theo thỏa thuận thì e sẽ nhận được NET là $300, cty sẽ đóng toàn bộ BHXH,YT,TN, TNCN thì khi làm HĐLĐ thì nên ghi lương Gross là ntn? Lương Gross ở đây chỉ cần ghi Gross chịu thuế TNCN thôi nhỉ, ko bao gồm BHXH,YT, TN. Để tính ra Gross thì phải quy đổi USD ra VND rồi mới áp dụng phụ lục trong TT84 được, nên dùng tỷ giá nào để quy đổi đây? Bên em khi trả lương qua TK thì áp dụng tỷ giá tại ngày chuyển khoản của ngân hàng, và cũng dùng luôn tỷ giá này quy đổi ra VND để tính thuế TNCN luôn ạ.
Em cám ơn.
VD theo thỏa thuận thì e sẽ nhận được NET là $300, cty sẽ đóng toàn bộ BHXH,YT,TN, TNCN thì khi làm HĐLĐ thì nên ghi lương Gross là ntn? Lương Gross ở đây chỉ cần ghi Gross chịu thuế TNCN thôi nhỉ, ko bao gồm BHXH,YT, TN. Để tính ra Gross thì phải quy đổi USD ra VND rồi mới áp dụng phụ lục trong TT84 được, nên dùng tỷ giá nào để quy đổi đây? Bên em khi trả lương qua TK thì áp dụng tỷ giá tại ngày chuyển khoản của ngân hàng, và cũng dùng luôn tỷ giá này quy đổi ra VND để tính thuế TNCN luôn ạ.
Em cám ơn.
