Chi phí lương

[huyennthd]

Mình chỉ dùng mỗi từ transaction thôi

Em chao chị Xuân Thắm, trên diễn đàn em nghe danh chị đã lâu và cách chị trả lời dứt khoát và chính xác. nên em muốn nhờ chị giúp em một việc như sau:

Doanh nghiệp em là công ty cổ phần ngoài quốc doanh, hiện tại Em đang lập lại Form ' bảng thanh toán lương' cho chuẩn với cơ quan em như sau:

Tổng lương thỏa thuận của Ông A là 20.000.000đồng bao gồm:
Lương cơ bản là: 2.728.000đồng
Lương tăng thêm là: 16.322.000đồng
Phụ cấp ngoài lương bao gồm:
Điện thoại: 200.000đồng
Xăng xe : 300.000đồng
Ăn trưa: 450.000đồng

Lương tăng thêm dựa vào cơ cấu tiền lương của từng người lao động mà Giám đốc quyết định.
Như vậy em tính có hợp lý không ạ, có thuộc chi phí hợp lý khi tính thu nhập chịu thuế không ạ ( tiền điện thoại và xăng xe không có hóa đơn chứng từ mà chỉ thanh toán căn cứ theo quyết định trả lương của giám đốc)

Chị Xuân Thắm cùng mọi người giúp em sớm với nha.

trân trọng!

 

[SAA]

Tôi không phải là chị xuantham,nhưng xin được góp một số ý nho nhỏ không biết có được không nhỉ?
Lương tăng thêm được tính dựa vào chênh lệch kết quả HĐKD, hệ số lương tăng thêm của từng người sau khi trích lập quỹ (nếu có).
Lương tăng thêm và các khoản phụ cấp này vẫn được xem là hợp lý và chịu thuế TNCN theo đúng thông tư 84/2008/TT BTC quy định