Phần mềm BRAVO
Đối tác đồng hành
Khoản 1 điều 55 Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2006 quy định về điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần:
“Người lao động quy định tại các điểm a, b, c và e khoản 1 Điều 2 của Luật này được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 50 của Luật này mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;
b) Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;
c) Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;
d) Ra nước ngoài để định cư.”
Mức hưởng bảo hiểm xã hội theo điều 56 Luật Bảo hiểm Xã hội 2006 được tính như sau: Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Tuy nhiên, quy định tại điều 56 đã được sửa đổi trong Luật Bảo hiểm Xã hội sửa đổi theo Nghị định số 115/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, có hiệu lực từ ngày 1/1/2016, theo đó, mức bảo hiểm xã hội một lần được tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014; 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.
Ví dụ minh họa
Trong trường hợp đủ điền kiện nhận bảo hiểm xã hội một lần theo như quy định trên, một người đã liên tục đóng bảo hiểm xã hội với mức 3.500.000đ/tháng từ tháng 3/1998 đến hết tháng 1/2016 nghĩa là người đó có thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 17 năm + 10 tháng trong đó có 2 năm + 10 tháng thuộc diện từ 2014 trở đi. 10 tháng lẻ theo khoản 5 Điều 28 Nghị định 152/2006/NĐ-CP sẽ được làm tròn là 1 năm, như vậy cách tính mức bảo hiểm xã hội 1 lần trường hợp này sẽ là:
Bảo hiểm xã hội một lần bạn nhận = 3.500.000 x 15 (năm) x 1,5 (hệ số) + 3.500.000 x 3 (năm) x 2 (hệ số) = 99.750.000đ
Nguồn: Công ty Luật Gia Minh
“Người lao động quy định tại các điểm a, b, c và e khoản 1 Điều 2 của Luật này được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 50 của Luật này mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;
b) Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;
c) Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;
d) Ra nước ngoài để định cư.”
Mức hưởng bảo hiểm xã hội theo điều 56 Luật Bảo hiểm Xã hội 2006 được tính như sau: Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Tuy nhiên, quy định tại điều 56 đã được sửa đổi trong Luật Bảo hiểm Xã hội sửa đổi theo Nghị định số 115/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, có hiệu lực từ ngày 1/1/2016, theo đó, mức bảo hiểm xã hội một lần được tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014; 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.
Ví dụ minh họa
Trong trường hợp đủ điền kiện nhận bảo hiểm xã hội một lần theo như quy định trên, một người đã liên tục đóng bảo hiểm xã hội với mức 3.500.000đ/tháng từ tháng 3/1998 đến hết tháng 1/2016 nghĩa là người đó có thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 17 năm + 10 tháng trong đó có 2 năm + 10 tháng thuộc diện từ 2014 trở đi. 10 tháng lẻ theo khoản 5 Điều 28 Nghị định 152/2006/NĐ-CP sẽ được làm tròn là 1 năm, như vậy cách tính mức bảo hiểm xã hội 1 lần trường hợp này sẽ là:
Bảo hiểm xã hội một lần bạn nhận = 3.500.000 x 15 (năm) x 1,5 (hệ số) + 3.500.000 x 3 (năm) x 2 (hệ số) = 99.750.000đ
Nguồn: Công ty Luật Gia Minh
