Một số thay đổi khi đóng BHXH bắt buộc kể từ ngày 01/01/2018

[Phần mềm BRAVO]

Theo quy định tại Khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLDDTBXH của Bộ lao động – Thương binh và Xã hội cùng Điểm 2.3 Khoản 2 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Từ ngày 01/01/2018 có 14 khoản thu nhập, phúc lợi sau sẽ không phải đóng BHXH bắt buộc:
- Tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động năm 2012.
- Tiền thưởng sáng kiến
- Tiền ăn giữa ca.
- Tiền hỗ trợ xăng xe.
- Tiền hỗ trợ điện thoại
- Tiền hỗ trợ đi lại
- Tiền hỗ trợ nhà ở
- Tiền hỗ trợ giữ trẻ
- Tiền hỗ trợ nuôi con trẻ
- Tiền hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết.
- Tiền hỗ trợ khi người lao động có người thân kết hôn.
- Tiền hỗ trợ khi sinh nhật của người lao động.
- Tiền hỗ trợ cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
- Các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động theo khoản 11 điều 4 Nghị định 05/2015/NĐ-CP.
Ngoài 14 khoản không phải đóng thì kế từ 01/01/2018, cũng bổ sung thêm nhiều khoản thu nhập của người lao động được tính đóng vào BHXH bắt buộc quy định cụ thể tại Điểm a Khoản 3 Điều 4 của Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện.

 

[hoacotu0792]

anh cho em hỏi những khoản trên hi muốn đưa vào bảng lương thì trước tiên mình cần phải đưa vào quy chế hay mình làm phụ lục hợp đồng lao động với từng người ạ?