Vấn đề là mình ko biết là phải xử lý phiếu thanh toán như thế nào?! Khi nhận dc phiếu thanh toán tiền hàng thì cứ ghi giảm công nợ hay phải đối chiếu với hóa đơn nào nữa?
Chẳng hạn
Ngày 1: Nợ đầu kỳ 131 : 1000$
Ngày 2: HĐ trị giá 100$ (ck 5% nếu trả trong 3 ngày)
Ngày 3: HĐ trị giá 10$
Vậy nếu ngày 4 nhận dc phiếu thanh toán 500$ của KH thì thế xử lý nào? Phải hỏi KH thanh toán cho HĐ nào hay cứ ghi giảm công nợ 500$ thôi?
Mình đi hỏi 1 người làm kế toán thì người đó nói là thường thì kế toán khi nhận phiếu thanh toán thì ghi giảm công nợ, ko quan tâm phiếu thanh toán cho HĐ nào! Người đó nói có đúng ko?
Mình học kế toán cũng lâu rồi nhưng lúc học thì ko có những bài tập tình huống thực tế thế này.
Mong mọi người chỉ dùm.
thực tế khi các DN phát sinh nhiều CN thì cứ căn cứ HĐ bán hàng là ghi nợ cho KH, và căn cứ vào chứng từ thu công nợ ( Phiếu Thu TM, Báo có NH, BB bù trừ CN, .....) để ghi giảm CN cho KH,
Nếu bạn theo dõi thanh toán công nợ được trên từng hoá đơn thì tốt quá, nhưng đấy là các DN phát sinh ít công nợ, thực tế khi các DN phát sinh nhiều CN thì cứ căn cứ HĐ bán hàng là ghi nợ cho KH, và căn cứ vào chứng từ thu công nợ ( Phiếu Thu TM, Báo có NH, BB bù trừ CN, .....) để ghi giảm CN cho KH, Nếu bạn viêt PM nên dùng cho cả 02 cahc squản lý này. Chúc bạn thành công
Trong thực tế thì đến cuối kì, cuối năm, kế toán công nợ phải chốt đc số dư công nợ + bảng kê chi tiết inv để lấy xác nhận công nợ của khách hàng => nếu PM ko thể qlí công nợ đến từng inv thì kế toán công nợ vẫn phải theo dõi tình hình inv đã trả/ chưa trả ở bên ngoài = excel.
P/s: mình ko nghĩ 1 PM lại có thể có cả 2 cách qlí như thế, chỉ có thể chọn 1 trong 2 cách mà thôi.
Trong thực tế thì đến cuối kì, cuối năm, kế toán công nợ phải chốt đc số dư công nợ + bảng kê chi tiết inv để lấy xác nhận công nợ của khách hàng => nếu PM ko thể qlí công nợ đến từng inv thì kế toán công nợ vẫn phải theo dõi tình hình inv đã trả/ chưa trả ở bên ngoài = excel.
P/s: mình ko nghĩ 1 PM lại có thể có cả 2 cách qlí như thế, chỉ có thể chọn 1 trong 2 cách mà thôi.