T
Mình nghĩ đối với khoản lợi nhuận sau thuế rồi, đó đã là tiền túi (lợi nhuận ăn chia) của doanh nghiệp rồi thì xử lý nó như thế nào là quyền của từng doanh nghiệp, sẽ không có một quy định nào cho việc này cả, trong trường hợp DN muốn đem khoản lợi nhuận đó để bổ sung vốn góp thì vẫn phải chia ra cho các cổ đông đã, sau đó bổ sung thì làm lại đăng ký kinh doanh.
N
T
---------------
như vậy công ty bạn là công ty cổ phần, việc quyết định phân phối lợi nhuận như thế nào do đại hội cổ đông quyết định.
1. đầu tiên phải dự kiến phân phối lợi nhuận trình đại hội cổ đông thông qua
2. Đại hội cổ đông sẽ ra nghị quyết về việc này.
có nhiều cách phân phối.
- Đầu tiên trích các khoản dự phòng, quỹ theo điều lệ công ty (quỹ dự phòng tài chính, khen thưởng phúc lợi.....)
- Phần còn lại chia cổ tức cho các cổ đông
+ bằng tiền mặt
+ bằng cổ phiếu
+ 1 phần bằng tiền mặt còn lại bằng cổ phiếu
nếu chi bằng tiền mặt thì không ảnh hưởng đến vốn điều lệ, không phải đang ký lại với sở KHĐT
Nếu chia cổ tức bằng cổ phần thì phải làm thủ tục tăng vốn điều lệ tương ứng với số cổ phần chia cho các cổ đông.
T
Bạn đọc lại "Điều lệ Công ty" của chính Công ty bạn, bạn sẽ thấy là có điều khoản: Quyết toán và phân chia lợi nhuận trong đấy chắc có ghi rõ khoản lợi nhuận sau thuế đấy Cty bạn sẽ dùng vào việc gì. Chẳng hạn: trích bao nhiêu % để lập quỹ dự phòng, quỹ khen thưởng, trích bao nhiêu % để tăng vốn điều lệ...
N
H
Nếu DN bạn là DN Nhà nước hoặc công ty TNHH một thành viên thuộc sở hữu Nhà nước hoặc các tổ chức chính trị, chính trị xã hội ... thì có thông tư hướng dẫn của Bộ Tài chính. Các DN còn lại Nhà nước không can thiệp, do mỗi DN tự quyết định.
L
Việc trích các quỹ khen thưởng, đầu tư và chia cổ tức được căn cư theo quy chế hoạt động của Công ty ban nếu là Cty Cổ phần và nghị quyết của đại hội cổ đông. CÒn nếu Cty ban là Cty nhà nước thì phân phối theo Nghị định 199/2004 và Thông tư 33/2004 của Bộ Tài chính. Trong trưưòng hợp đặc thù Cty có nguồn vốn nhà nước lơn thì ban có thể xem lại thông tư số 11/2007 của bộ TC hướng dẫn trích lập quỹ khen thưưỏng, phúc lợi năm 2005, 2006 của Công ty nhà nước có điều kiện đặc thù. Chúc vui.
đơn vị mình trích Quỹ đầu tư PT 50%, quỹ khen thưởng 15%, quỹ phúc lợi 15%, quỹ dự phòng ổn định thu nhập 20%. bạn tham khảo thêm nhé
H
Bạn có thể cung cấp chính xác thông tư hướng dẫn trích quỹ DN của Bộ Tài chính không ? Thông tư 33/2004 hình như không phải !
M
Lơi nhuận sau thuế còn gọi là lãi của các cổ đông, để được chia lãi cho các cổ đông thì điều đầu tiên là bạn phải trích các loại quỹ theo quy định của pháp luật, việc trích các khoản đó tuỳ thuộc vào bản điều lề của công ty bạn hoặc trình hội đồng cổ đông duyệt nhưng vẫn phải căn cứ vào bản điều lệ của công ty bạn, gồm các khoản :
Quỹ dự trữ bắt buộc : % lợi nhuận sau thuế
Quỹ Phúc lợi tập thể : %lợi nhuận sau thuế
Quỹ phát triển sản xuất kinh doanh :tương tự
Quỹ khen thưởng : tương tự
Chúc các bạn thành công
Quỹ dự trữ bắt buộc : % lợi nhuận sau thuế
Quỹ Phúc lợi tập thể : %lợi nhuận sau thuế
Quỹ phát triển sản xuất kinh doanh :tương tự
Quỹ khen thưởng : tương tự
Chúc các bạn thành công
Z
H
Mình tìm mãi mà không thấy QĐ nào nói về điều này! Khi trích xong các quĩ theo QĐ thì còn đâu tiền để trả cổ tức cho cổ đông? Bạn có văn bản nào nói về vấn đề này không?
Theo mình thì phãi trã cổ tức trước mới trích các quĩ v
H
Trong ĐL DN có ghi: Cổ tức hàng năm ít nhất phải = lãi tiền gửi NH NN của năm đó .. trích các quĩ theo QĐ nhà nước ..... nhưng Nếu trích trước các quĩ % theo QĐ thì không còn để trả cổ tức. Vậy mới có câu hỏi trả cổ tức trước hay trích các quĩ trước.
Similar threads
Xem nhiều
- M
- M
- T
- MTổng hợp các nội dung liên quan đến việc thi tuyển vào ngân hàng!
- Started by mechipchip
- Lượt xem: 2,872,421
- J
Liên kết
Chia sẻ trang
