Em cảm ơn các bác nhiều!
vậy nếu ký hợp đồng chính thức mà không đóng bảo hiểm có được không a? (em không tìm thấy luật lao động trong thư viện ạ.hihi. Các bác giúp em với.):wall:
chào bạn:
Trong Bộ luật Lao động, tại Chương 12, điều 141 điểm 1 và 2 có quy định như sau:
1-
Loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc được áp dụng đối với những doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên. ở những doanh nghiệp này, người sử dụng lao động, người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 149 của Bộ luật này và người lao động được hưởng các chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, hưu trí và tử tuất.
2- Người lao động làm việc ở những nơi sử dụng dưới 10 người lao động, hoặc làm những công việc thời hạn dưới ba tháng, theo mùa vụ, hoặc làm các công việc có tính chất tạm thời khác, thì các khoản bảo hiểm xã hội được tính vào tiền lương do người sử dụng lao động trả để người lao động tham gia bảo hiểm xã hội theo loại hình tự nguyện hoặc tự lo liệu về bảo hiểm.
---> vậy nếu DN bạn dưới 10 người thì ko phải đóng.
em không tìm thấy luật lao động trong thư viện ạ
bạn cho mình mail, mình gửi cho
