Nguyen Hang mến,
ERPS cũng hoàn toàn nhất trí với ý kiến của bạn, nhưng cũng như bạn đưa ra một số trường hợp 'chấp nhận', còn ERPS lại đưa ra một số trường hợp ' không chấp nhận' mà thôi bởi không ai có thể liệt kê hết. Vì vậy, mong bạn hiểu cho là ERPS không phải nhìn dưới góc độ ERP. ERPS liệt kê một ít thôi mà chứ ERPS cũng đâu có phản đối chuyện làm nhiều công ty. Cũng trong công ty của ERPS, có người vừa đi làm, vừa đi giảng kế toán, phần mềm kế toán tại các trường, Trung tâm không sao cả.
Tuy nhiên, theo ERPS nghĩ nguyên do là mặt bằng thu nhập của VN thấp nên mới xảy ra trình trạng phải đi làm thêm (ERPS cũng vậy thôi), nếu ai cũng lương 1000-2000 USD/ tháng trở lên thì việc làm nhiều công ty sẽ giảm liền, cày nhiều làm chi cho mệt, tối về với gia đình, vợ/chồng con cho êm ấm, còn nếu có niềm say mê công việc thì hãy dành hết tâm trí cho công việc của mình đang làm. Dĩ nhiên, một số người 'có chí lớn' như mình đã có nói, vừa làm thuê, cũng mở riêng công ty cho mình thì khác bởi đó là hoài bão của người ta mà không phải ai cũng có.
ERPS