Bạn nên lập một bảng thanh toán tiền ca trưa riêng. Phòng hành chính đứng ra lập và đề nghị thanh toán chẵn hạn. Nội dung ghi ngày..., số suất ăn.. giống như công ty bạn tổ chức nấu ăn cho nhân viên vậy.
Thân.
Theo luật là nếu nhận tiền ăn trưa bằng tiền thì bị tính thuế
Các bạn có thể thay nó bằng hóa đơn mua đồ đi chợ hoặc lấy hóa đơn bán lẻ (không quá 100k/ 1 hóa đơn) thì thuế vẫn chấp nhận
VAT nói:2. Thu nhập chịu thuế TNCN: 2.1. Thu nhập thường xuyên gồm: 2.1.1. Các khoản thu nhập dưới các hình thức tiền lương, tiền công, tiền thù lao, bao gồm cả tiền lương làm thêm giờ, lương ca 3, lương tháng thứ 13 (nếu có); tiền phụ cấp; tiền trợ cấp thay lương nhận từ quỹ bảo hiểm xã hội; tiền ăn trưa, ăn giữa ca (nếu nhận bằng tiền);
4. Các khoản thu nhập không chịu thuế TNCN bao gồm: 4.3. Tiền ăn định lượng theo chế độ quy định đối với một số công việc, một số nghề đặc biệt; bữa ăn tại chỗ, ăn trưa, ăn giữa ca (trừ trường hợp nhận bằng tiền);
Thuê 1 vài người về tự đi chợ nấu ăn thì giá mỗi xuất cơm còn rẻ, chứ thuê cty ăn uống thì giá cao làm sao các sếp chịu ? :wall:Nói chung bạn phải chứng minh được, công ty của bạn có nhà ăn, bếp ăn tập thể, thuế xuống hỏi qua nhân viên, họ nói chẳng có thì sao? Nếu đã thuê thì nên thuê công ty ăn uống và có hóa đơn thì tốt nhất
Tuy nó cao hơn tý nhưng đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, thuê ngoài - Hic, biết đâu mà nần.....Thuê 1 vài người về tự đi chợ nấu ăn thì giá mỗi xuất cơm còn rẻ, chứ thuê cty ăn uống thì giá cao làm sao các sếp chịu ? :wall:
Các bạn cho biết, Va Anh Toi viết như thế đúng hay sai nào???????????biết đâu mà nần.....
Hic, Va Anh Toi viết như thế là đúng - Bong05 viết sai rồi! Không tin mở từ điển bách khoa ra xemCác bạn cho biết, Va Anh Toi viết như thế đúng hay sai nào???????????