Công ty bạn thanh toán công tác phí theo qui chế, không có hóa đơn chứng từ thì không được tính vào chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế.Hoangly nói:Các anh chị cho em hỏi với : trong quy chế Công ty em có mức biểu công tác phí cho CBCNV đi công tác. vậy khi nhân viên đi công tác có thể chi thẳng tiền phí công tác mà ko cần hóa đơn chứng từ gì cả, liệu có ổn ko nhỉ ???
Song Huong nói:Công ty bạn thanh toán công tác phí theo qui chế, không có hóa đơn chứng từ thì không được tính vào chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế.
Bạn tham khảo điểm 1.3 cv 4961 /TCT-PCCS.
Thân mến.
Cả 02 món luôn đấy bạn ạ.xuantham nói:Theo điểm 1.3 cv 4961 /TCT-PCCS này thì không có chứng từ gốc của người đi công tác thì không được tính vào chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế.
Chứng từ gốc của người đi công tác ở đây theo mình đó là các quyết định điều động nhân sự đi công tác, giấy đi đường.... chứ không phải là hóa đơn
Nếu không xa lắm thì tính chi phí xăng dầu cho ông anh là được rùi...còn anh chạy lên,chạy xuống là công việc của anh,đã có lương rùi mà..hehehe.ao2day nói:+ Công văn chưa bao quát hết
với người đi công tác thường xuyên trong phạm vi hẹp thì sao
(ví dụ bạn vừa làm vừa là chân chạy công văn lên Bộ lên Cục thuế trong thành phố)
làm gì có hóa đơn ăn ngủ nghỉ
trường hợp này
Công tác phí của bạn được ấn định công tác phí hàng tháng.
Tất nhiên là nhỏ thôi
như thế cán bộ thuế cũng dễ thông cảm
Còn như quy chế công ty không quy định thì phải có hóa đơn theo quy định thì mới công ty mới tính được vào chi phí