N
ngocthy2014
Cao cấp
- 31/10/14
- 301
- 11
- 18
- 31
Doanh nghiệp dưới 5 người không phải đóng chứ bạn ?theo nghị định 19/2013/nđ-cp thì tất cả mọi doanh nghiệp đều phải đóng kinh phí công đòan
Doanh nghiệp dưới 5 người không phải đóng chứ bạn ?theo nghị định 19/2013/nđ-cp thì tất cả mọi doanh nghiệp đều phải đóng kinh phí công đòan
sếp tớ lại không chịu đóng kih phí công đoàn vì công ty tớ có 8 người. hok biết có bị phạt không nữatheo nghị định 19/2013/nđ-cp thì tất cả mọi doanh nghiệp đều phải đóng kinh phí công đòan
m cũng chẳng biết như thế nào nữa, đây bạn xem nhéDoanh nghiệp dưới 5 người không phải đóng chứ bạn ?
công ty m cũng có được 6 người, sếp thì giữ khăng khăng 10 ng mới phải đóng nên m cũng cho qua lun, nhưng mà m thấy không đóng cũng phải ,doanh nghiệp nhỏ mà để trích chi phí ra đóng 2% , trong khi nhân viên thì ítsếp tớ lại không chịu đóng kih phí công đoàn vì công ty tớ có 8 người. hok biết có bị phạt không nữa
theo mình công ty ít người khỏi đóng đi,chủ yếu là bảo hiểm thất nghiệp thôi.công ty m cũng có được 6 người, sếp thì giữ khăng khăng 10 ng mới phải đóng nên m cũng cho qua lun, nhưng mà m thấy không đóng cũng phải ,doanh nghiệp nhỏ mà để trích chi phí ra đóng 2% , trong khi nhân viên thì ít
ùm nhưng mà sợ sau này pị phạt đó bạntheo mình công ty ít người khỏi đóng đi,chủ yếu là bảo hiểm thất nghiệp thôi.
trước mắt thôi bạn,nhiều cty mấy năm mới đóng bảo hiểm mình thấy cũng đâu sao đâu.ùm nhưng mà sợ sau này pị phạt đó bạn
ùm cũng tùy cơ quan bảo hiểm làm khó hay dễ thôi, bên công ty m quen, có chị kia thành lập 2006 mà 2014 mới đóng bảo hiểm bị truy thu tới 70 tr aktrước mắt thôi bạn,nhiều cty mấy năm mới đóng bảo hiểm mình thấy cũng đâu sao đâu.
đúng rồi có nơi khó bị truy thu có nơi dễ ko sao cả.ùm cũng tùy cơ quan bảo hiểm làm khó hay dễ thôi, bên công ty m quen, có chị kia thành lập 2006 mà 2014 mới đóng bảo hiểm bị truy thu tới 70 tr ak
ùm bạnđúng rồi có nơi khó bị truy thu có nơi dễ ko sao cả.
cái này m cũng đang thắc mắc , chắc chỉ cần làm lại mẫu d02-ts, m nghĩ thếChào cả nhà.
Các bạn cho mình hỏi, CT mình đang đóng BHXH, BHYT cho 2 nhân viên rồi, sang năm 2015 phải đóng thêm BHTN nữa thì hồ sơ mình cần có những gì. Mình ở BHXH quận Hai Bà Trưng.
đúng là còn nhiều dn nợ BH, nhưng không đóng BH thì dễ làm nhân viên mất niềm tin, sẽ bị phạt, truy thu, và không được trừ chi phí ..trước mắt thôi bạn,nhiều cty mấy năm mới đóng bảo hiểm mình thấy cũng đâu sao đâu.
Hiện nay nhiều cty nhỏ hầu như họ không đóng bảo hiểm cho nhân viên,vậy mà nhiều cty mình thấy ko sao đó bạn.đúng là còn nhiều dn nợ BH, nhưng không đóng BH thì dễ làm nhân viên mất niềm tin, sẽ bị phạt, truy thu, và không được trừ chi phí ..
đúng rồi, công ty m cũng giống cty bạn không đóng bhtn , h sag năm mới phải đóng, chắc m nghĩ chỉ điều chỉnh mẫu d02-ts thôicho em hỏi, vậy nếu năm sau (2015) mà có đóng BHTN cho DN có lao động nhỏ hơn 10 người (tức là DN em đã đóng BHXH, BHYT rùi) giờ muốn tham gia BHTN thì thủ tục hồ sơ cần những gì???
Với lại, em cũng chuẩn bị làm quyết định tăng lương (do mức lương tối thiểu tăng lên) cần hồ sơ: mẫu D02-TS và quyết định tăng lương của công ty mình phải ko ạ
Thanks mấy anh/chị nhìu !!!
Bạn cứ điền vào d02-ts đi mục nào không biết thì hỏi.tại vì mình đang điều chỉnh mức tăng tiền lương, vậy nếu đóng thêm BHTN thì mình cũng dùng mẫu d02-ts ln hả bạn, ghi như thế nào ta, tại vì phải sử dụng phần mềm iBHXH nữa, mình ko rành lắm..... có ai giúp mình ko....hic hic...
Chào cả nhà.
Các bạn cho mình hỏi, CT mình đang đóng BHXH, BHYT cho 2 nhân viên rồi, sang năm 2015 phải đóng thêm BHTN nữa thì hồ sơ mình cần có những gì. Mình ở BHXH quận Hai Bà Trưng.