T
Muốn không khấu trừ bạn không tính lương của GD đồng thời tiền lương trả cho GĐ chuyển qua chi phí khác bằng hóa đơn
Muốn không khấu trừ bạn không tính lương của GD đồng thời tiền lương trả cho GĐ chuyển qua chi phí khác bằng hóa đơn
Nơi 1 thì mình chọn giảm trừ cho bản thân nếu tiền lương mà sau khi giảm trừ nếu đến mức phải nộp thuế thu TNCN thì theo biểu thuế lũy tiến từng phần còn nếu ko đến mức phải nộp thì thôi. Nơi thứ 2 thì luôn phải tính thuế TNCN khi phát sinh trả lương theo thuế lũy tiến.
Nhưng cuối năm đi quyết toán thì kiểu gì cũng lộ ra mình đăng ký giảm trừ gia cảnh bản thân 2 nơi thì có sao không anh ơi?cả 2 công ty đều là chính thức thì cứ tính theo biểu lũy tiến cả 2 nơi. Giảm trừ gia cảnh bản thân thì đăng ký 9 tr cả 2 nơi. Hôm đi nghe tập huấn thì được bảo là luật thì không cho đăng ký 2 nơi nhưng thực tế đến nay vẫn chưa có chế tài xử lý phạt vi phạm lỗi này nên cả 2 công ty đều không sao cả chỉ cần cuối năm người này đi quyết toán thuế tncn đầy đủ là được.
Nhưng không tính lương GĐ vào bảng lương thì nộp cho bảo hiểm có vấn đề gì không ạ?
em cũng gặp trường hợp gần giống như bạn này. tiền bối cho em hỏi là khi doanh nghiệp mới thành lập, nhân sự chưa ổn định, em có thể chưa cho lương sếp e vào ko ạcó mỗi cách không trả lương thôi))
không cho lương vào bây giờ cũng được nhưng chưa làm hợp đồng vì có hợp đồng là lại liên quan đến bảo hiểm nhé
Thu nhập của sếp bạn ở cả 2 nơi là bao nhiêu 1 năm? Làm việc 2 nơi mà nơi nào cũng có HĐLĐ >= 3 tháng thì đâu có khấu trừ 10% mà phải áp biểu lũy tiến chứ nhỉ?
