Trợ cấp BHXH cho nhân viên nghỉ ốm

[phuonnt]

Em chào cả nhà.
CHo em hỏi 1 chút là vừa rồi cty em có 1 nhân viên nghỉ ốm 10 ngày, em đã làm thủ tục nghỉ ốm cho nhân viên đó hưởng trợ cấp BHXH và đã nhận được trợ cấp rồi. Nhưng khi trả lương sếp em vẫn trả đủ lương ko trừ 10 ngày nghỉ đó của nhân viên.
Như vậy em vẫn hạch toán tiền lương như bình thường còn khoản trợ cấp em làm thế náy đúng chưa ạ.
- TÍnh tiền trợ cấp:
N 3383
C 334
Nhận được tiền trợ cấp từ BH trả vào TK cty:
N 1121
C 3383
Chi tiền mặt trả cho nhân viên
N334
C 111
EM làm như vậy có đúng không mong cả nhà giúp em với ạ.
Em cám ơn nhiều.

 

[chu tranh]

Hạch toán vào tài khoản 3388 bạn ơi, bảng chấm công sẽ không chấm công 10 ngày ấy

 

[ttta92]

http://ketoanbacninh.net/tin-tuc/ca...xa-hoi-khi-om-dau-thai-san-moi-nhat-2016.html
Đây nè bạn

 

[Lặng Yên]

10 ngày công ty trả lương không chấm công nhé bạn
Vì nguyên tắc đã nhận chế độ thì không nhận lương hoặc nhận lương thì không nhận chế độ.
Vì chế độ bảo hiểm là bù đắp khoản thời gian người lao động nghỉ không nhận được lương

 

[Joker17]

Em chào cả nhà.
CHo em hỏi 1 chút là vừa rồi cty em có 1 nhân viên nghỉ ốm 10 ngày, em đã làm thủ tục nghỉ ốm cho nhân viên đó hưởng trợ cấp BHXH và đã nhận được trợ cấp rồi. Nhưng khi trả lương sếp em vẫn trả đủ lương ko trừ 10 ngày nghỉ đó của nhân viên.
Như vậy em vẫn hạch toán tiền lương như bình thường còn khoản trợ cấp em làm thế náy đúng chưa ạ.
- TÍnh tiền trợ cấp:
N 3383
C 334
Nhận được tiền trợ cấp từ BH trả vào TK cty:
N 1121
C 3383
Chi tiền mặt trả cho nhân viên
N334
C 111
EM làm như vậy có đúng không mong cả nhà giúp em với ạ.
Em cám ơn nhiều.

1. Lúc trả tiền BH cho người lđ: Nợ 3388/ Có 111,112..

2. Lúc tính lương cho NLĐ: không tính 10 ngày nghỉ đó nlđ đã nhận chế độ rồi, ghi Nợ Cphi/ Có 334
- Khi thanh toán lương: Nợ 334/ Có 111,112...,

3. Khi nhận được tiền của CQBH: Nợ tiền/ Có 3388.
Bạn tham khảo nhé

 

[phuonnt]

1. Lúc trả tiền BH cho người lđ: Nợ 3388/ Có 111,112..

2. Lúc tính lương cho NLĐ: không tính 10 ngày nghỉ đó nlđ đã nhận chế độ rồi, ghi Nợ Cphi/ Có 334
- Khi thanh toán lương: Nợ 334/ Có 111,112...,

3. Khi nhận được tiền của CQBH: Nợ tiền/ Có 3388.
Bạn tham khảo nhé

Thank bạn.
Nhưng là trợ cấp BHXH phải cho vào 3383 chứ nhỉ, mình phải hạch toán tính tiền trợ cấp là N: 3383, C 334 như vậy đúng ko nhỉ.

 

[Joker17]

Thank bạn.
Nhưng là trợ cấp BHXH phải cho vào 3383 chứ nhỉ, mình phải hạch toán tính tiền trợ cấp là N: 3383, C 334 như vậy đúng ko nhỉ.

hihi chắc là như bạn nói đó, mình đọc lại thông tư 200 thấy cho vào 3383 ms đúng thì phải, hì