Ý anh, chị là người lao động không quyết toán thuế tncn, nhưng cuối năm công ty vẫn làm quyết toán thuế tncn đối với những người này phải ko ạ?
Việc không quyết toán thuế TNCN đối với thu nhập đã trích thuế 10% là quyền của NLĐ, còn dưới góc độ doanh nghiệp thì cần kê khai phần thu nhập đã chi trả cho NLĐ trong năm quyết toán
Dạ, em hiểu rồi. Sẵn cho em hỏi thêm muốn cho chi phí trả hợp đồng giao khoán hợp lý được trừ thì cần những hồ sơ chứng từ gì ? Vấn đề thứ 2 nữa là người nhận khoán không muốn quyết toán phần thu nhập vãng lai nhưng mình vẫn cấp chứng từ khấu trừ thuế cho phần thu nhập này thì liệu họ có bị phải tự quyết toán không hay việc cấp chứng từ để mang tính chất là mình có khấu trừ thuế 10%. Mong anh, chị giúp mình để hiểu rõ hơn ạ. Xin chân thành cảm ơn.
Hợp đồng, biên bản bàn giao nghiệm thu công việc hoàn thành, chứng từ chuyển tiền ( PC hoặc UNC)
Cho em hỏi thêm em mới đọc được trên web có anh chị bảo là phải mua hoá đơn chi phí trên phường số tiền trả cho người khoán việc trong đó có thuế gtgt, tncn để làm chi phí hợp lý. Không biết ai đã làm phần này rồi cho mình tham khảo với. Vì phần lớn mình toàn khoán ở ngoài làm thôi. Xin chân thành cảm ơn
Đoạn bạn chụp là từ 2008. Bầy giờ CQT không bán hóa đơn lể này nữa.
Cho mình hỏi thêm nếu ký loại hợp đồng khoán với 1 người trong nhiều tháng liên tiếp vậy có sao không ạ? ( trường hợp 1: người nhận khoán gọi là thu nhập vãng lai có BHXH bên cty cố định, trường hợp 2: người nhận khoán chỉ có thu nhập duy nhất 1 nơi tại công ty mình nhưng ko có BHX) Xin chân thành cảm ơn.
Bạn phải xác định rõ họ có thuộc đối tượng được ký kết hợp đồng khoán không?
