Mình không biết làm sao cho hợp lý nên hỏi mà bạn ơi! Bạn trả lời giúp mình với!Bài viết như này bạn không nên đăng lên diễn đàn nhé.
Thực tế như nào để như thế nhé/Mọi người cho hỏi , để mức lương đóng BHXH 5 triệu, còn lại phụ cấp để ntn để ra tổng thu nhập 11 , ko phải nộp thuế TNCN , phụ cấp ăn 730k, còn xăng xe , điện thoại để bao nhiêu phù hợp ạ
Thực tế thì mình không biết để các khoản phụ cấp kia thế nào cho nó phù hợp với quy định hiện hành? Phụ cấp bao nhiêu và căn cứ vào đâu ấy bạn?Thực tế như nào để như thế nhé/
Căn cứ chính sách tiền lương của DN,Thực tế thì mình không biết để các khoản phụ cấp kia thế nào cho nó phù hợp với quy định hiện hành? Phụ cấp bao nhiêu và căn cứ vào đâu ấy bạn?
Mình không hỏi để hợp thức hóa các khoản mà mình muốn hỏi theo quy định thì phụ cấp các khoản kia cho phù hợp. Chính sách tiền lương thì cũng tuân theo quy định pháp luật để đưa vào chi phí hợp lý bạn ạ. Khi xây dựng chính sách thì cũng có căn cứ và giải trình hợp lý với các thành viên rồi mới thông qua chứ bạn.Căn cứ chính sách tiền lương của DN,
Quy định cho NLĐ 800K tiền ăn ca/tháng, ko lẽ bảo Sếp ơi, quy định nhà nước cho 730K nên em thối lại cho Sếp 70K à? Thế mới gọi là thực tế. Mình ko hướng dẫn vẽ số để hợp thức hóa các khoản thu nhập né thuế nhé.