K
ketoannhaque
Sơ cấp
- 13/7/21
- 29
- 1
- 3
Cả nhà ơi cho em hỏi chút với ạ
Phó giám đốc bên e nghỉ sinh 19/06 nhưng vẫn ký giấy tờ cho công ty, vẫn muốn trả lương cho sếp qua tk công ty trong các tháng nghỉ sinh hưởng bảo hiểm thai sản thì có được không ạ? và mức lương tối đa có thể trả cho sếp là bao nhiêu ạ?
Phó giám đốc bên e nghỉ sinh 19/06 nhưng vẫn ký giấy tờ cho công ty, vẫn muốn trả lương cho sếp qua tk công ty trong các tháng nghỉ sinh hưởng bảo hiểm thai sản thì có được không ạ? và mức lương tối đa có thể trả cho sếp là bao nhiêu ạ?