Công ty em đang thực hiện một hợp đồng thiết kế công trình xây dựng với bên B: giá trị 40tr. Khi nhận hợp đồng này công ty tiến hành thực hiện trên phiếu giao việc, giao lại cho nhóm 3 người(X,Y,Z: là nhân viên của công ty ) thực hiện với 50% giá trị hợp đồng là 20tr.
Khi cty nhận tiền tạm ứng hợp đồng của bên B là: 28triệu thì chi lại cho nhóm 3 người là 14 triệu: trong đó: X: 7triệu, Y: 4,2triệu, Z: 2,8 triệu. (vậy X phải chịu thuế TNCN )
Trên thực tế để nhận được hợp đồng này do X có mối quan hệ với C nên phải chi lại cho C số tiền là 3 triệu trong đó X chịu 2tr, Y chịu 1tr (thảo thuận)
Vậy khoản chi hoa hồng này cần chứng từ gì để chứng thực nó vì X chỉ nhận có 5triệu mà lại phải đóng thuế TNCN trên số tiền 7tr.
Nếu trên phiếu giao việc tính ra tiền cho cả hợp đồng 1 lần là X nhận 10triệu thì X chịu thuế TNCN theo phiếu giao việc là 10tr hay chịu cho lần chi tạm ứng 7tr trên, vì chưa nhận được số tiền còn lại với Bên B.
Mong cả nhà giúp đỡ!!!
Khi cty nhận tiền tạm ứng hợp đồng của bên B là: 28triệu thì chi lại cho nhóm 3 người là 14 triệu: trong đó: X: 7triệu, Y: 4,2triệu, Z: 2,8 triệu. (vậy X phải chịu thuế TNCN )
Trên thực tế để nhận được hợp đồng này do X có mối quan hệ với C nên phải chi lại cho C số tiền là 3 triệu trong đó X chịu 2tr, Y chịu 1tr (thảo thuận)
Vậy khoản chi hoa hồng này cần chứng từ gì để chứng thực nó vì X chỉ nhận có 5triệu mà lại phải đóng thuế TNCN trên số tiền 7tr.
Nếu trên phiếu giao việc tính ra tiền cho cả hợp đồng 1 lần là X nhận 10triệu thì X chịu thuế TNCN theo phiếu giao việc là 10tr hay chịu cho lần chi tạm ứng 7tr trên, vì chưa nhận được số tiền còn lại với Bên B.
Mong cả nhà giúp đỡ!!!