Mỗi tuần một chuyên đề

Cơ sở tính BHXH, BHYT,KPCĐ

  • Thread starter khanhthuy1985
  • Ngày gửi
K

khanhthuy1985

Trung cấp
20/5/08
149
6
18
38
Nghe An
Mọi người cho em hỏi chút là. Cơ sở để tính BHXH, BHYT,KPCĐ là Lương cơ bản = lương tối thiệu x hệ số hay là Lương cơ bản + phụ cấp. Em đang cần gấp mọi người giúp em tí nhé
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
H

Huyenbi2807

Guest
14/8/08
56
0
0
Ha Noi
Mọi người cho em hỏi chút là. Cơ sở để tính BHXH, BHYT,KPCĐ là Lương cơ bản = lương tối thiệu x hệ số hay là Lương cơ bản + phụ cấp. Em đang cần gấp mọi người giúp em tí nhé

Theo luật bảo hiểm mới, số tiền lương làm căn cứ tính BHXH, BHYT tùy thuộc theo quyết định của Công ty (nhưng phải không thấp hơn mức lương tối thiểu do nhà nước quy định). Nếu bạn muốn tính theo phương pháp trên thì lương tối thiểu x hệ số ( đã có phụ cấp)
 
Truong Nguyen

Truong Nguyen

Vạn sự tùy duyên
28/7/06
3,125
522
113
Hà Nội
tramhuongtuegiac.vn
Theo luật bảo hiểm mới, số tiền lương làm căn cứ tính BHXH, BHYT tùy thuộc theo quyết định của Công ty (nhưng phải không thấp hơn mức lương tối thiểu do nhà nước quy định). Nếu bạn muốn tính theo phương pháp trên thì lương tối thiểu x hệ số ( đã có phụ cấp)
Bạn trích theo lương cơ bản đã ký trong hợp đồng lao động đã ký với người lao động, nếu cty trả lương theo hệ số thì bạn mới tính theo lương hệ số, đa phần tất cả các DN ngoài quốc doanh đều trich trên lương cơ bản trừ các DN nhà nước thì trích heo quy định hệ số lương. Bạn tham khảo thêm quyết định 902/2006/QĐ-BHXH để hiểu rõ hơn.
 
sukyo

sukyo

Gã lang thang cô đơn...
6/5/08
501
3
18
Rừng xanh.....
Hệ số lương đóng BHXH, BHYT, KPCĐ là hệ số theo thang bảng lương (có thể áp dụng theo ngạch bậc được xây dựng của nhà nước hoặc tự xây dựng tại DN) đã được đăng ký với cơ quan BHXH quản lý trực tiếp.
Cơ sở đóng BHXH = mức lương tối thiểu (từng khu vực có thể khác nhau) x hệ số lương (bao gồm các hệ số phụ cấp chức vụ nếu có) x 20% ( 15% DN chịu + 5% NLĐ chịu)
Cơ sở đóng BHYT, KPCĐ = mức lương tối thiểu (từng khu vực có thể khác nhau) x hệ số lương (bao gồm các hệ số phụ cấp khu vực, lưu động nếu có) x 3 % BHYT (2% DN chịu + 1% NLĐ chịu) hoặc x 2% KPCĐ (DN chịu)
 
Sửa lần cuối:

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA