D
Công ty con ở Vietnam, công ty mẹ ở nước ngoài và có một quỹ trợ cấp dành cho nhân viên nếu công ty phá sản và quỹ này sẽ sử dụng cho toàn bộ nhân viên của nó trên toàn thế giới. Ví dụ khi phá sản, công ty mẹ chuyển quỹ đó về Việt Nam để chi trả cho toàn bộ nhân viên tại Vietnam. Xin cho hỏi, nếu người lao động mất việc ở Vietnam có phải đóng thuế thu nhập đối với khoản tiền trợ cấp của công ty mẹ không và tính là thu nhập thường xuyên hay bât thường. Xin lưu ý là người lao động đã được nhận đủ trợ cấp thôi việc theo luật Vietnam, khoản này là khỏan thêm nên ko biết có thuộc diện không phải đóng thuế TNCN hay không?