- Em đang làm kế toán cho hai công ty, một công ty em là kế toán chính thức, còn một công ty em làm bán thời gian. Em đang làm hợp đồng cho ông ty em làm bán thời gian nhưng em lại muốn ký hợp đồng xác định thời hạn, nhưng mục thời gian làm việc: Em ghi là làm bán thời gian được không, còn tiền lương em ghi 1.000.000đ/1 tháng (bao gồm 17% tìên BH được không)?. Nếu thế thì em phải khấu trừ 10% thúê TNCN. Có cách nào lách khoản này được không ạ?
- Còn trường hợp này nữa Giám đốc đại diện pháp luật của công ty em làm bán thời gian lại là nhân viên trong công ty em làm chính thức và đã đóng BH tại công ty này, cái em muốn hỏi là việc ký hợp đồng với công ty mà người này đứng chức danh Giám đốc, ký ngay từ khi công ty có giấy phép KD hay cũng trải qua thời gian thử việc như mọi người lao động khác ?
Mong mọi người tư vấn giúp em!
- Còn trường hợp này nữa Giám đốc đại diện pháp luật của công ty em làm bán thời gian lại là nhân viên trong công ty em làm chính thức và đã đóng BH tại công ty này, cái em muốn hỏi là việc ký hợp đồng với công ty mà người này đứng chức danh Giám đốc, ký ngay từ khi công ty có giấy phép KD hay cũng trải qua thời gian thử việc như mọi người lao động khác ?
Mong mọi người tư vấn giúp em!
