Tổng 334

[habich]

Cả nhà giúp mình nhé!
1-Tổng quĩ lương tháng 10: 14.000.000
2- Trừ BHXH. BHYT vào lương: 694.800
3- Số tiền còn được lĩnh: 13.305.200
Mình hạch toán:
1- Nợ 6422/có 334: 14.000.000
2- Nợ 334/có 338: 694.800
3- Nợ 334/có 111,112,...: 13.305.200
Đang băn khoăn ở bút toán 1 là 6422 gồm cả chi phí BH đã bị trừ vào lương của nhân viên nữa hay không?. Nếu hạch toán như mình thì khi làm bảng phân bổ tiền lương thì phần tổng của nó là 14.694.800 như thế thì mâu thuẫn với bảng tính lương cả 2 khoản này chỉ có 14.000.000.
Cảm ơn cả nhà nhé!

 

[thanhvunt]

Cả nhà giúp mình nhé!
1-Tổng quĩ lương tháng 10: 14.000.000
2- Trừ BHXH. BHYT vào lương: 694.800
3- Số tiền còn được lĩnh: 13.305.200
Mình hạch toán:
1- Nợ 6422/có 334: 14.000.000
2- Nợ 334/có 338: 694.800
3- Nợ 334/có 111,112,...: 13.305.200
Đang băn khoăn ở bút toán 1 là 6422 gồm cả chi phí BH đã bị trừ vào lương của nhân viên nữa hay không?. Nếu hạch toán như mình thì khi làm bảng phân bổ tiền lương thì phần tổng của nó là 14.694.800 như thế thì mâu thuẫn với bảng tính lương cả 2 khoản này chỉ có 14.000.000.
Cảm ơn cả nhà nhé!

Còn BHXH và BHYT mà Dn trích nộp đâu?
14.000.000 * 6% = 840.000 chứ

 

[levanton]

Cả nhà giúp mình nhé!
1-Tổng quĩ lương tháng 10: 14.000.000
2- Trừ BHXH. BHYT vào lương: 694.800
3- Số tiền còn được lĩnh: 13.305.200
Mình hạch toán:
1- Nợ 6422/có 334: 14.000.000
2- Nợ 334/có 338: 694.800
3- Nợ 334/có 111,112,...: 13.305.200
Đang băn khoăn ở bút toán 1 là 6422 gồm cả chi phí BH đã bị trừ vào lương của nhân viên nữa hay không?. Nếu hạch toán như mình thì khi làm bảng phân bổ tiền lương thì phần tổng của nó là 14.694.800 như thế thì mâu thuẫn với bảng tính lương cả 2 khoản này chỉ có 14.000.000.
Cảm ơn cả nhà nhé!

Bạn hạch tóan đúng rồi, sẽ không có sai lệch, mẫu thuẫn gì đâu. NHìn vào TK 334 hai bên đã bằng nhau. Hạch tóan vào chi phí 14.000.000đ

 

[Thamht]

Cả nhà giúp mình nhé!
1-Tổng quĩ lương tháng 10: 14.000.000
2- Trừ BHXH. BHYT vào lương: 694.800
3- Số tiền còn được lĩnh: 13.305.200
Mình hạch toán:
1- Nợ 6422/có 334: 14.000.000
2- Nợ 334/có 338: 694.800
3- Nợ 334/có 111,112,...: 13.305.200
Đang băn khoăn ở bút toán 1 là 6422 gồm cả chi phí BH đã bị trừ vào lương của nhân viên nữa hay không?. Nếu hạch toán như mình thì khi làm bảng phân bổ tiền lương thì phần tổng của nó là 14.694.800 như thế thì mâu thuẫn với bảng tính lương cả 2 khoản này chỉ có 14.000.000.
Cảm ơn cả nhà nhé!

Bạn đang băn khoăn cái tổng TK 334 lúc cuối cùng đúng k?
Theo bạn, số dư:
Trên cách hạch toán số dư là: 13.305.200
Trên bảng phân bổ tiền lương là: 14.694.800.
Bạn thấy chênh lệch đúng k?

Nếu đúng thì có thể là do lúc bạn lập bảng phân bổ tiền lương, cái mục BHXH bạn không trừ đi mà cộng thêm vào.