Cty mình hằng tháng trả lương tháng trước vào đầu tháng sau, như vậy mình sẽ trích lương như thế nào là hợp lý: vào tháng sau hay sẽ trích trước lương vào tháng trước. Tổng thu nhập của nhân viên trong cty mình gồm lương CB, phụ cấp, lương làm thêm giờ và lương khoán theo công trình. Như vậy trong trường hợp trích trước thì chỉ trích lương CB ko thôi hay có cả khoản phụ cấp. Bà kon nào tỏ tường về vấn đề này thì giúp mình với nhé!