H
Công ty mình đóng BHXH cho nhân viên A được 1 năm rồi, Nhân viên A đó đã nghỉ việc ở cty nhưng thỏa thuận với Công ty là đóng BHXH bình thường và chấp nhận đóng 100% BHXH, khi nhân viên A đó Hoàn lại tiền BHXH mình định khoản:
Nợ 111: lương CB*23%
Có 3383: lương CB*23%
Mình định khoản như trên có đúng không? Khi lên bảng cân đối dư bên có TK 3383. Nhờ các bạn giúp mình.
Nợ 111: lương CB*23%
Có 3383: lương CB*23%
Mình định khoản như trên có đúng không? Khi lên bảng cân đối dư bên có TK 3383. Nhờ các bạn giúp mình.