Lương NV có được cao hơn lương Giám đốc?

[ntv187]

Công ty tôi là công ty CP tư nhân, bổ nhiệm giám đốc mới được 1 năm và đóng BH với hệ số lương (VD: 2,67) . Mặt khác công ty có tiếp nhận 1 công nhân từ 1cty nhà nước có hệ số lương (VD: 3,0).
Nếu hạch toán thuế liệu rằng có hợp lý không? Cả nhà cho tôi ý kiến với
Tk!!

 

[ngocdiep1012]

Em cũng đang gặp rắc rối về vấn đề này, mong các bậc tiền bối chỉ giúp...

 

[honghang1102]

Hợp lý, không có gì là không hợp lý cả.

 

[pqhai]

Công ty tôi là công ty CP tư nhân, bổ nhiệm giám đốc mới được 1 năm và đóng BH với hệ số lương (VD: 2,67) . Mặt khác công ty có tiếp nhận 1 công nhân từ 1cty nhà nước có hệ số lương (VD: 3,0).
Nếu hạch toán thuế liệu rằng có hợp lý không? Cả nhà cho tôi ý kiến với
Tk!!

Lương đóng BHXH và lương đóng thuế khác nhau mà, lương cơ bản tính theo thâm niên và trình độ, lương này không phải để đóng thuế. Nên nếu giám đốc mà hệ số lương thấp hơn một người từ cơ quan nhà nước chuyển sang và đang hưởng hệ số cao rồi thì cũng không có vấn đề gì

 

[wrong]

chẳng có gì khác nhau nhìu giữa lương đóng BHXH và lương đóng thuế (TNDN, ko phải TNCN). Chúng đều là lương ghi trên HĐLĐ mừ. BHXH bi giờ có căn cứ vào lương cơ bản đâu

 

[saobien77]

Nếu đơn vị có tính lương CB thì chuyện hệ số lương CB của Công Nhân cao hơn Giám Đốc là bình thường. Đơn vị của em cũng có trường hợp như vậy. Nhưng từ năm 2009 thì không còn tính lương CB nữa, lương CB chỉ dùng để đóng bảo hiểm thôi.
Lương mới tính theo chức vụ. Không có chuyện ai vào làm trước thì lương cao.
Theo em thế là công bằng và xứng đáng với công sức lao động bỏ ra.