Theo tôi hiểu thì đây không phải hệ số lương theo thang bảng lương mà là hệ số điều chỉnh tiền lương. Ở đây có hai loại hệ số:
1. Hệ số điều chỉnh áp dụng cho các doanh nghiệp hạng 2,3 không được quá 2 lần hệ số lương hiện hưởng
2. Hệ số điều chỉnh áp dụng cho các doanh nghiệp hạng đặc biệt hoặc hạng 1 không được quá 3 lần hệ số lương hiện hưởng
Bạn có thể tham khảo thêm tại thông tư số 07/2005/TT-BLDTBXH.